Personāla pārvaldības procesu pārveidošana, atvieglojot darbu personāla vadītājam un iesaistot darbiniekus

Mūsdienās pastiprināta uzmanība tiek pievērsta personālam, zinot, ka tas ir viens no galvenajiem uzņēmuma attīstības un veiksmes nosacījumiem. Personāla pārvaldības procesu padarot digitālu, tiek panākts, ka visas darbības notiek reālā laikā, darbinieki ir ērti sasniedzami, savukārt vadītājiem ir viegli piekļūt datiem un analizēt tos. 

Columbus visaptverošais risinājums atbalsta un atvieglo personāla nodaļas speciālistu ikdienas darbu, optimizē virkni darbību un ilgtermiņā sniedz pilnus personāla datus un to analītiku pēc uzņēmuma noteiktiem parametriem. Personāla vadības modulis integrēts ar Microsoft Dynamics Algu moduli.

Izmantojot darbinieku pašapkalpošanās portālu, darbinieki un to vadītāji piekļūst informācijai par sevi, tai skaitā materiālām vērtībām, kursiem, dokumentiem, kas attiecināmi uz šo darbinieku, var ātri sagatavot pieteikumus un redzēt vai saņemt automātisku e-pastu par to statusu, piekļūt organizācijas struktūrai, tai skaitā darbinieku sarakstiem, kalendāriem.

Moduļu integrācija
Moduļu integrācija – pieteikumu apstrāde

Automātiska e-pastu ģenerēšana par pieteikumiem un to statusu

Ieguvumi strādājot ar Columbus HR moduli