Корпоративная социальная ответственность

В 2012 году компания Columbus присоединилась к Глобальному договору ООН. Мы взяли на себя обязательство быть социально и экологически ответственными и соблюдать все соответствующие законы, стандарты и предписания. Мы поддерживаем надежную структуру управления компанией и открыто и прозрачно рассказываем о наших усилиях в области корпоративной социальной ответственности — по защите прав человека и труда, по борьбе с коррупцией и по социальным программам в странах, в которых мы работаем.

Раз в год мы публикуем отчет об успехах в этих областях (Development on Progress Report). Этот отчет по
корпоративным социальным программам создается в соответствии с разделом 99a Закона Датского
королевства о финансовой отчетности. Отчет за 2015 год вы найдете здесь.

Права человека и борьба с коррупцией

Columbus добивается соблюдения Всемирной декларации прав человека от всех своих сотрудников и бизнес-партнеров. Для обеспечения прогресса в этих направлениях и для того, чтобы сделать нашу позицию понятной для акционеров мы создали «Кодекс поведения», который мы в процессе своей коммерческой деятельности используем в качестве этического ориентира. Мы верим, что коррупция и неэтичные методы ведения дел несовместимы со здоровым бизнесом, соблюдаем «Кодекс поведения» и используем его для продвижения этических приемов ведения бизнеса.

 

Труд

Сотрудники — ключевой актив Columbus. Наш успех зависит от нашей способности привлекать и удерживать лучших профессионалов в отрасли. Жизненно важно не только соблюдать права человека, но и обеспечивать привлекательные рабочие условия для сотрудников. Это требование особенно важно в том, что касается оплаты труда, благополучия и профессионального развития, и оно распространяется на все филиалы компании в мире. Для нас условия работы наших сотрудников — в центре наших усилий по обеспечению корпоративной социальной ответственности.

 

Социальные обязательства

Columbus — международная компания, в каждой стране мире работающая в тесном сотрудничестве со своими клиентами. Нам исключительно важно участвовать в деятельности местного сообщества и в благотворительности, результаты этих активностей отражены в нашем отчете по корпоративной социальной ответственности. Мы помогаем местным сообществам, поддерживая в разных странах местную благотворительную работу. Большинство филиалов Columbus вовлечены в благотворительные программы.

 

Защита окружающей среды

Columbus — это бизнес людей. Большинство наших сотрудников работают за пределами офисов, и воздействие нашей организации на окружающую среду относительно невелико. Тем не менее мы постоянно совершенствуем наши средства производства, стремясь экономить энергию и создавать более здоровую рабочую среду. Мы стараемся свести к минимуму перемещения на самолетах и активно продвигаем дистанционные способы совместной работы, что также способствует повышению эффективности нашего бизнеса.