Blog

Kategori
Viser   1 - 12  of  17  blog
29. maj 2018
I fremtiden vil du altid være nybegynder

På årets folkemøde skal man blandt andet diskutere hvad den digitale udvikling vil betyde for fremtidens arbejdsmarked. Mit svar er enkelt: ALT.

Kategorier Digital Transformation, Digitization, Disruption

Disruptive Leader
19. april 2018
Er du en disruptiv leder?

Mange virksomheder gennemlever i øjeblikket en dramatisk rejse, fordi markedet og mulighederne så hurtigt skifter karakter. Det gælder om at være klar til at møde disruption, og helst før konkurrenterne. Som leder skal du kunne skabe eller forudsige disse pludselige vindskift. Men hvad kræver disruption egentlig af dig som leder?

Kategorier Leadership, Disruption

Danske virksomheder digitalt kapløb
9. februar 2018
Danske virksomheder i digitalt kapløb

Regeringen kom for nylig med deres digitale strategi der skal trække Danmark tilbage på sporet i det digitale kapløb. Danmark mister nemlig terræn til andre lande, specielt dem i Asien. Og derfor søsætter Regeringen nu 38 initiativer der blandt andet skal hjælpe danske SMV- virksomheder med digitaliseringen. Et stærkt og visionært udspil fra vores Regering, som jeg byder velkommen. Men vilje og handling skal komme fra virksomhederne, ellers er det spild af både penge og ressourcer.

Kategorier Digital Transformation, Digitization, Disruption

Sæt dit digitale pejlmærke for 2018
2. januar 2018
Sæt dit digitale pejlemærke for 2018

Har du som leder ikke allerede klarlagt din virksomheds digitale pejlemærke for 2018 er årsskiftet en oplagt anledning til at kigge fremad og få formuleret virksomhedens digitale vision

Kategorier Digital Transformation, Digitization, Disruption, Leadership

Bestyrelse klar for den digitale rejse
6. oktober 2017
Er din bestyrelse klar til den digitale rejse?

Man kan i høj grad tale om ”Last minute” når det handler om at få bestyrelser med på den digitale rejse. De fleste bestyrelser har taget de første skridt, men kun de færreste er gået helhjertet ombord på rejsen.

Kategorier Digital Transformation, Digitization, Disruption

Har du udfordret dine Millennials
6. september 2017
Har du udfordret dine Millennials i dag?

I dag er den vigtigste og mest efterspurgte medarbejdergruppe the Millennials – også kaldet generation Y. De er den bedst uddannede, mest berejste, mest digitaliserede, mest udadvendte og den mest ambitiøse generation nogensinde. Men også de sværeste at tiltrække og holde fast på.

Kategorier Leadership, Disruption, Digitization

Opskriften på success i dine kunders digitale fodspor
16. august 2017
Opskriften på succes ligger i dine kunders digitale fodspor

Det handler om at forstå sine kunder bedre end de forstår sig selv. Indsigt i kunders digitale adfærd er i stigende grad en game changer, når det handler om at give kunderne den helt unikke og personlige købsoplevelse.

Kategorier Digital Transformation, Digitization, Disruption

Forandringsledelse med hjælp fra Kirkegaard
29. juni 2017
Forandringsledelse med hjælp fra Kirkegaard

Når medarbejdere viser modstand mod forandring i organisationen, skyldes det ikke nødvendigvis selve forandringen, men i langt højere grad forfejlet kommunikation

Kategorier Leadership, Disruption, Corporate

Disruption glem teknologien fokuser på ambitioner og handlekraft
29. maj 2017
Disruption. Glem teknologien. Fokusér på ambitioner og handlekraft

Mange virksomheder tror fejlagtigt at disruption handler om at være på forkant med teknologien. Men disruption handler om alt andet end teknologi. Det handler om ambitioner og evnen til at eksekvere.

Kategorier Disruption, Leadership, Corporate

God ledelse handler om gentagelse
1 maj 2017
God ledelse handler om gentagelse, gentagelse, gentagelse

Nutidens medarbejdere har travlt og de ved hvor de vil hen. Der er fuld knald på ambitionen, kompetencen og selvtilliden, og det betyder at de kan være vanskelige at lede – og man skal som leder kæmpe for deres opmærksomhed og overbevise dem om at virksomhedens strategiske rejse er vigtig for dem.

Kategorier Leadership, Disruption

Behov for ændringer
23. marts 2017
”Her er der ikke behov for ændringer”

Selv en succesfuld organisation skal udsættes for forandring. Ellers fryser den til og bliver umulig at flytte, når det virkelig gælder.

Kategorier Leadership, Disruption

Disruption er en ledelsesopgave
26. september 2016
Disruption er en ledelsesopgave

Disruption handler om alt andet end teknologi. Det er en ledelsesdisiplin. Læs Thomas Honoré's klumme, der udfordrer opfattelsen af disruption.

Kategorier Disruption, Corporate