Blog

Kategori
Søgeord
    Viser   1 - 12  of  16  blog
    Disruptive Leader
    19. april 2018
    Er du en disruptiv leder?

    Mange virksomheder gennemlever i øjeblikket en dramatisk rejse, fordi markedet og mulighederne så hurtigt skifter karakter. Det gælder om at være klar til at møde disruption, og helst før konkurrenterne. Som leder skal du kunne skabe eller forudsige disse pludselige vindskift. Men hvad kræver disruption egentlig af dig som leder?

    Kategorier Leadership, Disruption

    Danske virksomheder digitalt kapløb
    9. februar 2018
    Danske virksomheder i digitalt kapløb

    Regeringen kom for nylig med deres digitale strategi der skal trække Danmark tilbage på sporet i det digitale kapløb. Danmark mister nemlig terræn til andre lande, specielt dem i Asien. Og derfor søsætter Regeringen nu 38 initiativer der blandt andet skal hjælpe danske SMV- virksomheder med digitaliseringen. Et stærkt og visionært udspil fra vores Regering, som jeg byder velkommen. Men vilje og handling skal komme fra virksomhederne, ellers er det spild af både penge og ressourcer.

    Kategorier Digital Transformation, Digitization, Disruption

    Sæt dit digitale pejlmærke for 2018
    2. januar 2018
    Sæt dit digitale pejlemærke for 2018

    Har du som leder ikke allerede klarlagt din virksomheds digitale pejlemærke for 2018 er årsskiftet en oplagt anledning til at kigge fremad og få formuleret virksomhedens digitale vision

    Kategorier Digital Transformation, Digitization, Disruption, Leadership

    6. oktober 2017
    Er din bestyrelse klar til den digitale rejse?

    Man kan i høj grad tale om ”Last minute” når det handler om at få bestyrelser med på den digitale rejse. De fleste bestyrelser har taget de første skridt, men kun de færreste er gået helhjertet ombord på rejsen.

    Kategorier Digital Transformation, Digitization, Disruption

    6. september 2017
    Har du udfordret dine Millennials i dag?

    I dag er den vigtigste og mest efterspurgte medarbejdergruppe the Millennials – også kaldet generation Y. De er den bedst uddannede, mest berejste, mest digitaliserede, mest udadvendte og den mest ambitiøse generation nogensinde. Men også de sværeste at tiltrække og holde fast på.

    Kategorier Leadership, Disruption, Digitization

    16. august 2017
    Opskriften på succes ligger i dine kunders digitale fodspor

    Det handler om at forstå sine kunder bedre end de forstår sig selv. Indsigt i kunders digitale adfærd er i stigende grad en game changer, når det handler om at give kunderne den helt unikke og personlige købsoplevelse.

    Kategorier Digital Transformation, Digitization, Disruption

    29. juni 2017
    Forandringsledelse med hjælp fra Kirkegaard

    Når medarbejdere viser modstand mod forandring i organisationen, skyldes det ikke nødvendigvis selve forandringen, men i langt højere grad forfejlet kommunikation

    Kategorier Leadership, Disruption, Corporate

    29. maj 2017
    Disruption. Glem teknologien. Fokusér på ambitioner og handlekraft

    Mange virksomheder tror fejlagtigt at disruption handler om at være på forkant med teknologien. Men disruption handler om alt andet end teknologi. Det handler om ambitioner og evnen til at eksekvere.

    Kategorier Disruption, Leadership, Corporate

    1 maj 2017
    God ledelse handler om gentagelse, gentagelse, gentagelse

    Nutidens medarbejdere har travlt og de ved hvor de vil hen. Der er fuld knald på ambitionen, kompetencen og selvtilliden, og det betyder at de kan være vanskelige at lede – og man skal som leder kæmpe for deres opmærksomhed og overbevise dem om at virksomhedens strategiske rejse er vigtig for dem.

    Kategorier Leadership, Disruption

    23. marts 2017
    ”Her er der ikke behov for ændringer”

    Selv en succesfuld organisation skal udsættes for forandring. Ellers fryser den til og bliver umulig at flytte, når det virkelig gælder.

    Kategorier Leadership, Disruption

    26. september 2016
    Disruption er en ledelsesopgave

    Disruption handler om alt andet end teknologi. Det er en ledelsesdisiplin. Læs Thomas Honoré's klumme, der udfordrer opfattelsen af disruption.

    Kategorier Disruption, Corporate

    3. juni 2016
    Hvis du ikke betaler for produktet – så er du produktet

    Hvis du troede at deleøkonomien er non-kommerciel peer-to-peer udveksling mellem private idealister, så er det på tide at vågne op og se sandheden i øjnene.

    Kategorier Disruption