<img src="https://secure.leadforensics.com/133892.png" alt="" style="display:none;">
Programinės įrangos verslui išsirinkimas yra itin sudėtingas procesas, kuris gali turėti įtakos jūsų verslo efektyvumui sekančius 5 ar 10 metų. Priklausomai nuo kompanijos dydžio, atitikties reikalavimų ir diegimo metodo, investicijos dydis (už licencijas, diegimą, įrangą, ir jos palaikymą, mokymus, aptarnavimą ir naujinimus) per šį laikotarpį gali siekti 50 000 – 100 000 eurų, o kartais ir daugiau. Atsižvelgiant į šį didelį įsipareigojimą ir investicijas, stebėtinai nedaug organizacijų skiria tinkamus išteklius ir atlieka deramą patikrinimą, kad šis kritinis verslo sprendimas būtų pagrįstas empiriniais duomenimis ir pragmatiškais kriterijais. Šis įrašas pabrėžia 10 dažniausiai pasitaikančių klaidų, kurias daro programinę įrangą besirenkančios organizacijos.

10 pagrindinių klaidų renkantis programinę įrangą verslui

Sužinokite kokios yra dažniausiai pasitaikančios klaidos, kurias daro programinę įrangą besirenkančios organizacijos.

Kodėl svarbu skaitmenizuoti įmonės procesus?

Vis dar kyla klausimas: Kam reikia skaitmenizuoti įmonės procesus? Atsakymus rasite mūsų ilgamečio konsultanto Audriaus blog'e apie skaitmenizacijos svarbą, trukdžius, skirtumus kiekvienoje įmonėje ir procesą.

Dirbate maisto pramonėje? Laikas suklusti!

Tiekiate, gaminate arba platinate maisto produktus? Jūsų atsakomybė ir rizika tęsiasi nuo ūkių ir žvejybos laivų iki kiekvieno vartotojo lėkštės. Pasirūpinkite, kad jūsų klientų poreikiai būtų patenkinti.

Mažiau dėmesio popieriams, daugiau darbuotojams

Net geriausiai darbuotojų vertinamos įmonės susiduria su įvairiais personalo valdymo iššūkiais - skirtingas įmonėje dirbančiųjų amžius, informacijos sklaidos greitis, vis didėjantis darbo efektyvumo poreikis, daug rankinio darbo, duomenų trūkumas.

Kaip išspręsti aprangos ir tekstilės sektoriuje kylančias problemas?

Valdykite ir kontroliuokite atsargas bei išleidžiamą produkciją. Norit kontroliuoti kainas? Valdykite produkcijos užsakymus, sunaudotų žaliavų kiekį, gamybos laiką. Planuodami veiksmus, analizuokite visus prieinamus resursus, tikrinkite poreikius.

Popular posts

Šiuolaikinės skaitmenizacijos laikais tapo neišvengiama praktika, kad norėdamas „išgyventi”, turi nuolat keistis ir prisitaikyti prie pokyčių. Turbūt nesuklysiu sakydama, kad skaitmeninė revoliucija paliečia be išimties visas pramonės šakas, įmonės veiklos sritis ar visus departamentus. Sėkmingos įmonės jau džiaugiasi tam tikrais rezultatais išbandę įmonės plėtros galimybes lanksčiose debesijos platformose ir patenkindamos klientų poreikius realiu laiku. Su naujai atrastomis galimybėmis rinkti išsamius ir naudingus duomenis, juos protingai ir paprastai analizuoti bei reaguoti pažangiausios programinės įrangos dėka, šios įmonės dabar jau yra savo pramonės šakų viršuje. Microsoft nuolat tobulindamas savo sprendimus siekia įgalinti įmonių skaitmeninę transformaciją. Didelis dėmesys skiriamas modernioms modulinėms aplikacijoms, išplėstai analitikai, dirbtinio intelekto pagrindu veikiančiai programinei įrangai bei nuolatiniams patobulinimams, kad būtų užtikrintas aukščiausio lygio saugumas pasaulinei debesijos platformai.
Programinės įrangos verslui išsirinkimas yra itin sudėtingas procesas, kuris gali turėti įtakos jūsų verslo efektyvumui sekančius 5 ar 10 metų. Priklausomai nuo kompanijos dydžio, atitikties reikalavimų ir diegimo metodo, investicijos dydis (už licencijas, diegimą, įrangą, ir jos palaikymą, mokymus, aptarnavimą ir naujinimus) per šį laikotarpį gali siekti 50 000 – 100 000 eurų, o kartais ir daugiau. Atsižvelgiant į šį didelį įsipareigojimą ir investicijas, stebėtinai nedaug organizacijų skiria tinkamus išteklius ir atlieka deramą patikrinimą, kad šis kritinis verslo sprendimas būtų pagrįstas empiriniais duomenimis ir pragmatiškais kriterijais. Šis įrašas pabrėžia 10 dažniausiai pasitaikančių klaidų, kurias daro programinę įrangą besirenkančios organizacijos.
Kiekvienos įmonės svarbiausias turtas yra darbuotojai. Tačiau net geriausiai darbuotojų vertinamos įmonės susiduria su įvairiais personalo valdymo iššūkiais - skirtingas įmonėje dirbančiųjų amžius, informacijos sklaidos greitis, vis didėjantis darbo efektyvumo poreikis, daug rankinio darbo, duomenų trūkumas, darbo rinkos globalizacija - juk konkuruojame su darbdaviais ne tik Lietuvoje.
right-arrow share search phone phone-filled menu filter envelope envelope-filled close checkmark caret-down arrow-up arrow-right arrow-left arrow-down