<img src="https://secure.leadforensics.com/133892.png" alt="" style="display:none;">

Dėl COVID-19 viruso paplitimo šiuo metu visi susiduriame su naujais iššūkiais. Įmonės greitai stengiasi adaptuoti darbuotojus nuotoliniam darbui, kas gali sukelti problemų dėl turimų on-premises programų ir infrastruktūros.

Žmonėms pereinant nuo bendro įmonės tinklo į savo namų, senesnės sistemos ir prieigos prie taikomųjų programų tampa problemiškos.

IT infrastruktūros, skirtos naudoti vietoje (on-premises), gali nebeužtekti. Net duomenų srauto apribojimai iš jūsų duomenų centro gali kliudyti nuotoliniams darbuotojams. Laimei, yra būdų, kaip palyginti greitai galima išspręsti šias problemas.

  1. Debesų programos: įmonės susiduria su didesniais iššūkiais, naudodamas savo on-premises failų bendrinimą, kai pereina į nuotolinį darbą. Pasitelkiant savo IT partnerius pereinama iš on-premises failų bendrinimo sistemos į SharePoint Online ir OneDrive. Tai ne tik suteikia programų vartotojams geresnę prieigą, bet ir sumažina išlaidas, pašalindami šiuos senus serverius ir geriau išnaudodami esamas Office 365 licencijas.

  2. Senos programos prieiga: įmonės mato rimtų problemų susijusių su nuotoliniais vartotojais, kurie naudojasi senosiomis on-premises programomis. Turint Microsoft Azure įmanoma greitai perkelti šias programas ir darbo krūvį bei suteikti nuotolinę prieigą, kad programų vartotojai galėtų atlikti svarbius verslo procesus. Tai išsprendžia jų prieigos ir pralaidumo problemas.

  3. Išteklių apribojimai: jei on-premises serveriuose susiduriama su išteklių apribojimais, debesies arba hibridiniai modeliai gali suteikti lankstumo, reikalingo palaikyti verslo operacijas ir įveikti problemas. Pavyzdžiui įmonės matydamos masiškai padidėjusią paklausą tam tikrose sistemose ir naudodamos Microsoft Azure gali išplėsti savo IT infrastruktūrą ir padidinti gamybą taip patenkindamos paklausą.

Nors šios problemos gali būti skubios, neleiskite dabartinei situacijai sutrukdyti jums pasirinkti teisingą sprendimą, kuris gali daryti teigiamą įtaką jūsų ilgalaikiams tikslams.

Dirbant su patikimu IT partneriu įmonės gali matyti sumažėjusias išlaidas, padidėjusį lankstumą ir geresnes atsigavimo po nelaimės galimybes, nes optimizavo požiūrį į platesnius verslo tikslus.

 

Columbus gali padėti jums nustatyti, suplanuoti ir įgyvendinti geriausią variantą jūsų verslui. Esame pasirengę padėti jums spręsti problemas ir užtikrinti, kad jūsų infrastruktūra neatsiliktų nuo jūsų verslo.

 

Įsitikinkite, kad turite tinkamus įrankius, kad galėtumėte susisiekti ir palaikyti savo darbuotojus nuotoliniu būdu, kurie yra tvarūs ir ilgalaikiai. Nedvejokite ir susisiekite su mumis jei kilo klausimų, kaip panaudoti technologijas jūsų unikaliems verslo poreikiams šiuo laikotarpiu ir vėliau.

 

Kaip pasirūpinti efektyviu darbu iš namų?

Kilo minčių? Pasidalinkite!

Jums gali būti naudinga

Nuotolinis darbas nebėra vien tik privalumas darbuotojui – tai būtinas įrankis, siekiant užtikrinti jūsų komandos produktyvumą šiandieniame skaitmeniniame amžiuje. Vis dėl to, jei jūs savo organizacijoje dar tik pradedate dirbti nuotoliniu būdu yra keletas svarbių aspektų, kuriuos aptarsiu šiame straipsnyje.
Bendraudami su klientais pastebime tendenciją, jog neretai jų verslo procesai būna mažai skaitmenizuoti (apskaita ir dokumentai vykdomi Excel skaičiuoklėse ar net popieriniuose dokumentuose). O jeigu klientas jau yra įsidiegęs verslo valdymo sistemą, jis dažnai susiduria su problema, kuomet darbuotojai savo darbo vietoje negali turėti prieigos prie kompiuterio – dėl infrastruktūros, darbo aplinkos apribojimų ar kitų priežasčių. Dėl šių suvaržymų darbuotojams dažnai tenka dirbti dvigubą darbą: ant popierinių formų žymėtis informaciją ir tik įvykdžius užduotis, pasižymėtą informaciją suvesti į verslo valdymo sistemą. Dėl to sumažėja darbo efektyvumas, taip pat padidėja duomenų klaidų tikimybė. Ir šis pateiktas pavyzdys tikrai nėra vienintelis, kodėl sumažėja procesų efektyvumas. Priežasčių yra begalės ir jos dažnu atveju būna individualios kiekvienoje organizacijoje. Tad žemiau pateikiame kelis pagrindinius iššūkių pavyzdžius, su kuriais susiduria mūsų klientai ir kaip juos galima išspręsti.
Kiekvienos įmonės svarbiausias turtas yra darbuotojai. Tačiau net geriausiai darbuotojų vertinamos įmonės susiduria su įvairiais personalo valdymo iššūkiais - skirtingas įmonėje dirbančiųjų amžius, informacijos sklaidos greitis, vis didėjantis darbo efektyvumo poreikis, daug rankinio darbo, duomenų trūkumas, darbo rinkos globalizacija - juk konkuruojame su darbdaviais ne tik Lietuvoje.
right-arrow share search phone phone-filled menu filter envelope envelope-filled close checkmark caret-down arrow-up arrow-right arrow-left arrow-down