<img src="https://secure.leadforensics.com/133892.png" alt="" style="display:none;">

Padidinkite produktyvumą pasitelkę tinkamas priemones ir kompetentingus žmones
Sužinokite kaip
Pagrindinis puslapis

Sėkminga skaitmeninės transformacijos strategija yra projektų įgyvendinimo, procesų bei žmonių valdymo pagrindas. Augimas taip pat reikalauja darbuotojų kvalifikacijos gerinimo ir priemonių darbuotojų našumui gerinti.

Mūsų nuomone, efektyviam žmogiškųjų išteklių panaudojimui yra būtinas stiprus komandinis ir įmonės našumas. Mes galime pasiūlyti personalo valdymo, darbo apmokėjimo ir nuotoliniam darbui skirtas sistemas. Padedame organizacijoms orientuotis į savo klientus, pasitelkiant procesų skaidrumą ir lankstumą tam, kad juos būtų galima keisti ir įdiegti pagal poreikį.

Valdykite ir vadovaukite

Konsultavimas projektų metu tam, kad būtų stadartizuoti procesai, priemonės ir dokumentai. Rezultatas? Sumažinti kaštai, pagerinta kokybė ir proceso patikimumas.

Apmokykite ir vystykite

Nuo mokymo sistemos parinkimo, MVS paruošimo, apmokymų iki sėkmingų rezultatų įvertinimo - mes prižiūrime visus etapus.

Pasirinkite ir įgyvendinkite

Pasirinkite priemones, kurios padėtų pagerinti darbuotojų efektyvumą ir užtikrintų lengviau vykdomas operacijas.

Personalo valdymo ir darbo užmokesčio sistema (HR | DU)

Personalo ir darbo užmokesčio valdymas, darbo laiko apskaita ir darbuotojų savitarna - viskas vienoje sistemoje.

Sužinoti daugiau

Dirbkite per nuotolį efektyviai

Aprūpinkite savo darbuotojus efektyviu darbu iš namų - bendraukite, dalinkitės dokumentais, dalyvaukite susirinkimuose su komanda ir klientais per nuotolį

Sužinoti daugiau

Pradėkite verslo procesus vykdyti per nuotolį

Įžvelgiate verslo proceso dalį, kurioje būtų naudinga įrengti mobilią prieigą? Pasvarstykite, gal tai galėtų būti sekantis žingsnis optimizuojant procesą.
Sužinokite daugiau

Komunikacijos ir bendradarbiavimo platforma Teams

Efektyvi komunikacija yra esminė sėkmingai veikiančios organizacijos sąlyga, todėl Microsoft siūlo išbandyti komunikacijos ir nuotolinio darbo platformą Microsoft Teams
Sužinoti daugiau

EDVARDAS GVAZBA

Verslo valdymo sistemų specialistas

Norite sužinoti daugiau?

NAUJAUSIOS ĮŽVALGOS

Ar jūsų turima infrastruktūra trukdo darbuotojų nuotoliniam darbui?

Donatas Statulevičius

Dėl COVID-19 viruso paplitimo šiuo metu visi susiduriame su naujais iššūkiais. Įmonės greitai stengiasi adaptuoti darbuotojus nuotoliniam darbui, kas gali sukelti problemų dėl turimų on-premises programų ir infrastruktūros. Žmonėms pereinant nuo bendro įmonės tinklo į savo namų, senesnės sistemos ir prieigos prie taikomųjų programų tampa problemiškos. IT infrastruktūros, skirtos naudoti vietoje (on-premises), gali nebeužtekti. Net duomenų srauto apribojimai iš jūsų duomenų centro gali kliudyti nuotoliniams darbuotojams. Laimei, yra būdų, kaip palyginti greitai galima išspręsti šias problemas.

Darbas nuotoliniu būdu: patarimai smulkiam ir vidutiniam verslui

Donatas Statulevičius

Nuotolinis darbas nebėra vien tik privalumas darbuotojui – tai būtinas įrankis, siekiant užtikrinti jūsų komandos produktyvumą šiandieniame skaitmeniniame amžiuje. Vis dėl to, jei jūs savo organizacijoje dar tik pradedate dirbti nuotoliniu būdu yra keletas svarbių aspektų, kuriuos aptarsiu šiame straipsnyje.

Pradėkite verslo procesus vykdyti per nuotolį

Martynas Narkevičius

Bendraudami su klientais pastebime tendenciją, jog neretai jų verslo procesai būna mažai skaitmenizuoti (apskaita ir dokumentai vykdomi Excel skaičiuoklėse ar net popieriniuose dokumentuose). O jeigu klientas jau yra įsidiegęs verslo valdymo sistemą, jis dažnai susiduria su problema, kuomet darbuotojai savo darbo vietoje negali turėti prieigos prie kompiuterio – dėl infrastruktūros, darbo aplinkos apribojimų ar kitų priežasčių. Dėl šių suvaržymų darbuotojams dažnai tenka dirbti dvigubą darbą: ant popierinių formų žymėtis informaciją ir tik įvykdžius užduotis, pasižymėtą informaciją suvesti į verslo valdymo sistemą. Dėl to sumažėja darbo efektyvumas, taip pat padidėja duomenų klaidų tikimybė. Ir šis pateiktas pavyzdys tikrai nėra vienintelis, kodėl sumažėja procesų efektyvumas. Priežasčių yra begalės ir jos dažnu atveju būna individualios kiekvienoje organizacijoje. Tad žemiau pateikiame kelis pagrindinius iššūkių pavyzdžius, su kuriais susiduria mūsų klientai ir kaip juos galima išspręsti.
right-arrow share search phone phone-filled menu filter envelope envelope-filled close checkmark caret-down arrow-up arrow-right arrow-left arrow-down