<img src="https://secure.leadforensics.com/133892.png" alt="" style="display:none;">

Bet kurios organizacijos skaitmeninės transformacijos procesas yra sudėtingas. Organizacijos turi neatsilikti nuo naujausių tendencijų ir praktikos, o, svarbiausia, žinoti apie skaitmeninių naujovių naudą ir su tuo susijusią investicijų grąžą. Norint nustatyti ateities kryptį ir skaitmeninės plėtros planą, būtina atlikti dabartinės būklės diagnostiką.

Mes tikime, kad skaitmeninė transformacija pagerina metodinį planavimą, nuo vizijos nustatymo iki rezultatų įgyvendinimo ir stebėjimo. Žingsnis po žingsnio užtikriname, kad jūs pasiektumėte savo skaitmeninės transformacijos viziją. Mūsų specialistai palydės jus jūsų dabartinių skaitmeninių pajėgumų įsivertinimo keliu jūsų organizacijos skaitmeninės vizijos įgyvendinimo link.

Sukurkite skaitmeninę viziją

Įvertinkite organizacijos procesus ir problemines sritis. Sukurkite skaitmeninę viziją, pagrįstą trimis ramsčiais: greitais rezultatais, stabilia plėtra ir drąsiomis idėjomis.

Sukurkite skaitmeninį veiklos planą

Plėtokite viziją tobulėjimo projektams ir sukurkite verslo plėtros strategiją. Sukurkite veiksmų planą, nustatykite ir susitarkite dėl projektų rodiklių ir būtinų kontrolės mechanizmų.

Įdiekite, stebėkite ir vertinkite pažangą

Įgyvendinkite skaitmeninės veiklos planą pagerindami procesą ir diegdami naujus skaitmeninius sprendimus.

Procesų skaitmenizavimo auditas

Įmonėms, siekiančioms optimizuoti savo procesus ir realizuoti turimą potencialą pasitelkiant skaitmeninius sprendimus, pristatome iEnterprise procesų skaitmenizavimo auditą.
Sužinokite daugiau

Baltic Agro: „Pardavėjų darbas tapo daug operatyvesnis, našesnis“

Sprendimas skirtas mobiliems vadybininkams. Jie gali nuotoliniu būdu stebėti sąrašus, apdoroti užsakymus, matyti istoriją
Skaitykite

Donatas Statulevičius

Atitikties ir verslo tęstinumo ekspertas

Norite sužinoti daugiau?

right-arrow share search phone phone-filled menu filter envelope envelope-filled close checkmark caret-down arrow-up arrow-right arrow-left arrow-down