Thomas Honore
Thomas Honore – президент Columbus, занимает пост генерального директора с 2011 года. Он более 20 лет работает в международных компаниях-лидерах рынка в области технологий и консалтинга. Thomas продемонстрировал отличные результаты в росте, высокой прибыльности, высококвалифицированном менеджменте, консалтинге, продажах и маркетинге.
Thomas – обладатель степени магистра технических наук в бизнес-школе в Копенгагене и окончил ряд учебных курсов для руководящих сотрудников в бизнес-школе в Лондоне и школе бизнеса INSEAD.
Ранее занимал должности:
- Вице-президент в Fusion Middleware в регионе EMEA (Европа, Ближний Восток, Африка) в Oracle, 2010-
- Вице-президент в Oracle, Скандинавия и генеральный директор в Oracle, Дания, 2005-
- Директор, IBM Software, 1997-
Hans-Henrik Thrane
Hans Henrik Thrane – финансовый директор Columbus, работает в компании начиная с 2010 года. Hans Henrik Thrane – менеджер с международным опытом работы в роли старшего аудитора в крупных компаниях с государственным участием IT и телеком рынков. Hans Henrik обладает большим опытом в развитии международных финансовых отделов до уровня современных, мирового уровня финансовых организаций. Гансу-Хенрику присвоена степень магистра в управлении бизнесом и является аккредитованным бухгалтером с управленческими функциями.
Ранее занимал должности:
- Глава общекорпоративных служб, IC Companys A / S, 2008-
- Руководитель финансовой службы, IC Companys A / S, 2007-
- Аккредитованный государством аудитор, Ernst & Young, 2000-
Ole Fritze
Ole Fritze – операционный директор компании Columbus. Ole присоединился к компании в 2015 году и обладает более чем 25-летним опытом работы в IT-отрасли. У него есть глубокое понимание, как работает компания в сфере консалтинга. Ole – обладатель степеней бакалавра в информатике и бакалавра в коммерции.
Ранее занимал должности:
- Содиректор по операционной деятельности, EG A/S.
- Старший вице-президент в службе консалтинга, IBS Group
- Старший вице-президент по международной деятельности, IBS Group
Marianne Woldbye Tholin
Marianne Woldbye Tholin является вице-президентом направления Columbus Care начиная с 2016 г. Marianne больше 25 лет занимается развитием, построением бизнеса и трансформацией ИТ-компаний в сфере консалтинга в ряде стран Европы и Индии. Опыт Marianne включает работу со старт-ап проектами через оптимизирующие сделки поглощений. Она фокусируется на использовании максимального потенциала людей и ресурсов для создания сбалансированных изменений и ценности. Marianne – обладатель степени магистра в инженерии информатике.
Ранее занимала должности:
- Вице-президент, департамент проектов и экспертизы, KMD
- Директор, управление бизнесом, Tryg Insurance
- Вице-президент, служба коммуникаций, Tieto, Норвегия
- Вице-президент, центр поставки программного обеспечения, Tieto, Индия
- Управляющий директор, Tieto Healthcare & Welfare
Luciano Cunha
Luciano Cunha – генеральный директор To-Increase, дочерней компании Columbus. Luciano начал работу в этой должности в 2018 г., развивая продажи и рынок сбыта приложения ERP Microsoft Dynamics, чтобы стать ключевым игроком в сферах развития, производства, услуг, лизинга, решений для работы с клиентами.
To-Increase сотрудничает с клиентами, партнерами и с другими независимыми поставщиками программного обеспечения с целью предоставления оптимальных решений для удовлетворения специфических запросов и потребностей отрасли. Такой подход является основой бизнеса в To-Increase с момента основания компании и он привел к объединению с Columbus в 2005 г.
Ранее занимал должности:
- Глобальный вице-президент по продажам и маркетингу, To-Increase
- Директор по продажам по региону Америка, To-Increase
- Директор по IT и проектированию и разработке, Penloyd LCC
Markus Jakobson
Markus Jakobson – генеральный директор Columbus в Швеции. Ранее Markus занимал должность главы Intentia Consulting Sweden AB в Норвегии и ряд позиций в менеджменте, маркетинге, продажах в Intentia и IBM Svenska AB.
Mary Hunter
Mary Hunter – вице-президент по персоналу Columbus. Она работает в Columbus, начиная с 1998 года. Прошлый опыт работы Mary связан со сферой финансов. Мотивация Mary в профессии сегодня – это возможность мотивировать сотрудников, вести их к лидерству и раскрывать их полный потенциал, а также улучшение показателей эффективности компании. Mary – обладательница диплома о высшем образовании в области бизнеса и финансов, а также степени бакалавра в бизнес-администрировании.
Ранее занимала позиции:
- Руководитель представительства Columbus Великобритания, 2003-2004
- Директор по консалтингу, Columbus Великобритания, 2001-2002
- Старший консультант / Менеджер проектов, Columbus Великобритания, 1998-2000