<img src="https://secure.leadforensics.com/133892.png" alt="" style="display:none;">

Jobba från både Linköping och Stockholm – går det?

– Absolut, säger Jan Fornell affärsområdeschef på Columbus som själv delar upp sin tid mellan de olika kontoren och distansarbete.

När vi pratar med Jan Fornell sitter han den här dagen på Columbus Linköpingkontor vid Science Park. Han håller upp kameran – självklart ses vi över Teams – och visar upp det stora området kring kontorshuset. Det är fortfarande vanligt att jobba hemma och många parkeringsplatser står tomma. 

Det är inte konstigt att det är just här som Columbus har sitt Linköpingkontor: Här lades en gång i tiden grunden till flera kända affärssystem och annan teknik. Linköping är därmed en viktig stad för svenska it-företag. 

Porträttbild av Jan Fornell

Jan Fornell vill vara med och se till att det fortsätter vara så. Som affärsområdeschef för Care Microsoft & Testing och en del av den svenska ledningen kan han göra det.

– Det som är bra med Linköping är att det är en lite mindre stad men ändå med närhet till universitet och en teknisk högskola, som vi kan ha ett nära samarbete med. Utbildningsnivån och kompetensen är väldigt hög i Linköping, berättar han. 

En flexibel och inkluderande arbetsplats

Jan berättar att alla är stationerade på ett kontor där de är några dagar i veckan, men många jobbar även mycket i Teams. Det är inte heller nödvändigt att sitta på samma kontor som sin chef, utan det viktiga är att komma in i Columbus företagskultur.   

– Vår företagskultur skapar förutsättningar för individen att växa. Det är en bra spridning mellan seniora och nyexaminerade vilket skapar en inkluderande kultur. När du kommer som ny är det få andra företag där så många seniora vill hjälpa till och dela med sig. Det är även ett stort kundfokus – allt handlar om att vi ska ha nöjda kunder. 

I framtiden kommer Jan och hans Linköping-kollegor fortsätta anställa nya personer. Hela 15 nyanställningar planeras under vintern, om allt går som planerat. 

– Vi söker personer som kan jobba med den digitala resan, det är jätteviktigt! All kompetens behövs. Såväl sälj, processutveckling, teknik och projektledning. Hittar vi rätt person kan den jobba vartsomhelst. 

Vad är det bästa med ditt jobb?  

– Det är att få jobba i ett företag som har värderingar som sätter både kunden och de anställda i fokus, avslutar Jan. 

Kontakta Jan på: +46 72 887 1014 eller jan.fornell@columbusglobal.com.

Spana in vår karriärssida!

Diskutera detta inlägg

Rekommenderad läsning

Sedan COVID-19 gjorde entré har vi tvingats ställa om och anpassa oss. Jag som rekryterare kan ana trender och förändrade beteenden som en följd av pandemin, så som att kandidater har varit tveksamma och osäkra kring att byta jobb. Något som i sig är helt förståeligt – när världen inte är sig lik blir jobbet om än mer en trygg punkt att hålla fast vid.
Semestertiderna är (snart) här! Och pandemin verkar sjunga 🎶 på sista versen. Fantiserar du om att lämna din bransch eller ta nästa kliv i karriären? Det är kanske nu du ska göra verklighet av dina drömmar? Kom ihåg, det är aldrig försent. Du tillbringar ju en stor del av din vakna tid på arbetsplatsen. Det kanske är dags för dig att söka nytt jobb!
De flesta har någon gång drömt om att få göra mer för världen men oftast förblir det en dröm. Oskar ville göra något åt detta och bestämde sig för att ta tjänsteledigt från sitt jobb som affärskonsult. Hans dröm tog honom flera hundra mil, på cykel, mitt under Corona krisen! Läs vidare om beslutet, resan och varför han gjorde cyklingen. 
GUTS är ett av våra värdeord – och jag skulle vilja påstå att vår Business Unit Executive, Lena Ridström, har ordentligt mycket av det. Lena började hos oss för två år sedan och har lyckats göra en turnaround för affärsområdet Dynamics – för att göra det behöver man ha mycket guts. Men vad betyder det för henne och hur ser hon som kvinnlig ledare inom IT-branschen på jämställdhet? Vad är viktigt att tänka på när man kliver in som ny chef i ett affärsområde som har en ordentlig uppförsbacke framför sig? Det och lite till – kan du läsa om nedan.
Vårt egna Norrlands Guld – Finanskonsulten och sportentusiasten Jens Lindström – började jobba remote innan någon av oss ens hört talas om Covid-19. Världen har förändrats och likaså vårt sätt att arbeta – det har vi nog alla upplevt detta underliga år 2020. Men hur är det egentligen att onboardas remote och hur fungerar konsultrollen när man bor nära Polcirkeln? Samt när kollegor och chef finns 77 mil söderut i Stockholm? Jag tog ett samtal med Jens för att ta reda på allt det här, och för att lära mig hur vi kan anpassa oss efter de förändringar som sker. Över Teams såklart😉
right-arrow share search phone phone-filled menu filter envelope envelope-filled close checkmark caret-down arrow-up arrow-right arrow-left arrow-down