<img src="https://secure.leadforensics.com/133892.png" alt="" style="display:none;">

Vi tar nu emot ansökningar till 2018 års traineeprogram inom affärssystemet Infor M3. Programmet pågår under sex månader och passar dig som vill bli konsult i en internationell roll med goda möjligheter att bli specialist. 

Uppdatering januari 2018 - ansökan är nu stängd men du får gärna connecta med oss proaktivt. 

Bert-Owe Josefsson, Region Manager på iStone, beskriver traineeprogrammet med följande ord:

"Vi ser att det behöver fyllas på med nya talanger inom affärssystem för att möta det ökade behovet av konsulter. Det är viktigt att få in nya kollegor som kan driva oss som företag framåt med nya idéer och inspel. De bidrar inte bara med det senaste de fått med sig från studierna utan också med tankar om hur en modern arbetsgivare ska vara. Vi ser gärna att de kan addera till vår kultur."

Läs också:En introduktion till iStones internationella traineeprogramAlexander Tonelli

3 snabba om programmet

  1. Vi söker dig som är färdig med din utbildning på högskola/universitet eller motsvarande och har cirka 1-2 års erfarenhet av en kundbemötande roll.
  2. Programmet erbjuder en stor bredd av inriktningar med områden som ekonomi, order/logistik, planering/produktion/inköp, underhåll/equipment och integration.
  3. Vi tar in deltagare från flera länder och städer så du kommer få möjlighet att bygga ett internationellt nätverk.

Rekrytering påbörjas nu med programstart i mars 2018

Vid övergripande frågor om traineeprogrammet kontakta Bert-Owe på bert-owe.josefsson@istone.com eller Rose-Marie på rose-marie.johansson@istone.com

Vid frågor om rekryteringen kontakta Alexander Tonelli på alexander.tonelli@istone.com 

Diskutera detta inlägg

Rekommenderad läsning

Ingela Hansson har tjugo års erfarenhet av IT-branschen och kommer närmast från en tjänst som managing director för Avega Öresund. Nu väntar nya utmaningar i rollen som chef för iStones affärsområde Commerce i Öresundsregionen.
För andra året i rad går vårt acceleratorprogram Digital Business Innovator av stapeln. 
För oss är det viktigt att vara en jämställd arbetsgivare. Som ett led i detta arbete har vi under våren undersökt om vi har någon diskriminering avseende lönesättning på iStone. En oberoende konsult har konstaterat att inga skillnader finns i löner mellan män och kvinnor. Läs mer om hennes slutsatser nedan. 
Den 17:e oktober tillträdde Anders Nordgren som CFO på iStone AB. Anders uppdrag blir att bygga en framtidssäker, modern och verksamhetsstöttande Shared Service funktion som ska stötta fem affärssområden och 12 länder.
right-arrow share search phone phone-filled menu filter envelope envelope-filled close checkmark caret-down arrow-up arrow-right arrow-left arrow-down