Tina Rudin Kaikkonen   – Global Employer Branding Lead på Axis Communications

Med bakgrund på The Astonishing Tribe (TAT), Uppstart Malmö och inom socialt entreprenörskap är Tina idag Global Employer Branding Lead på tillväxtbolaget Axis Communications, där hon driver utvecklingen av ett starkt och framtidsinriktat arbetsgivarvarumärke i en global, teknikdriven miljö. 

I skärningspunkten mellan HR, marknadsföring och affärsstrategi arbetar Tina med ett datadrivet och människocentrerat förhållningssätt till employer branding, för att attrahera nya talanger och långsiktigt varumärkesbyggande. Hon har en gedigen erfarenhet av att samarbeta globalt för att omsätta affärsbehov till förankrade employer branding-upplevelser. Tina är en ledare full av energi och brinner för innovation, jämlikhet, inkludering och hållbar tillväxt. 

Michelle Vithal Bergström  – Grundare till Vital Floodgates AB 

Michelle har under mer än två decennier verkat i gränslandet mellan teknik, affär och mänsklig utveckling – som ledare, transformationsansvarig och coach i globala organisationer där komplexitet är vardag. 

Med en bakgrund inom strategi, digitalisering och organisationsutveckling kombinerar hon affärsmässig skärpa med ett djupt engagemang för människan bakom rollen. De mest avgörande insikterna har dock inte handlat om ramverk, metoder eller nästa titel – utan om de inre besluten som krävs för att fortsätta utvecklas, ta plats och välja riktning utan att kompromissa med sig själv. 

Michelle kommer också hålla i en guidad coaching där vi får möta våra Framtida Jag och omsätta inspiration till konkreta insikter och riktning framåt.