Har du noen gang lurt på hemmeligheten bak en inspirerende suksesshistorie? Å bygge en vellykket karriere går langt utover å krysse av oppgaver på en liste og samle titler. Det er en reise preget av nysgjerrighet, mot, indre tro, og ikke minst – støtte fra dedikerte ledere. Dette er ihvertfall de avgjørende ingrediensene som har formet Shelaine Moldesæter Nilsen sin bemerkelsesverdige karrierevei hos Columbus.
Shelaine er en av våre mange stjerner i Columbus. Vi har derfor tatt en prat med Shelaine for å få innsikt i hennes reise som ikke bare har formet hennes egen karriere, men som også tjener som en inspirasjonskilde for kolleger og potensielle talenter. Så ta fram notatblokken, for nå er tiden inne for å avdekke fremgangsmåten til suksess ⭐️
Les også: Åsas karriärskifte mot att jobba med förändringsresor – en intern karriär på Columbus.
Hvor det hele startet
Shelaine startet sin reise hos Columbus i 2019, drevet av en voksende interesse for D365. Hennes nysgjerrighet ble vekket da hun tidligere hadde implementert D365 hos sin tidligere arbeidsgiver. Ivrig etter å lære mer oppdaget hun en stillingsannonse hos Columbus, en av Nordens ledende firmaer innen D365. Hun bestemte seg derfor for å legge inn en søknad. Dagen etter å ha søkt, ble hun kontaktet, og fra det øyeblikket rullet det avgårde mot ansettelse som SCM Business Consultant.
Det ene ledet til det andre
Planen til Shelaine var ikke nødvendigvis å bli Consulting Manager. Til å begynne med trivdes hun godt med å jobbe som SCM Business Consultant, der hun gradvis vokste i rollen gjennom samtlige sertifiseringer. Her var det spesielt en sertifisering som markerte et betydningsfullt skille i Shelaine sin personlig og faglige utivkling.
– Jeg hadde aldri jobbet som konsulent før og skulle ta MB - 330 sertifiseringen innen SCM. Jeg var på kurs i Danmark i 5 dager og pugget bokstavelig talt natt og dag og var den eneste som stod på eksamen der. Det gav meg veldig motivasjon videre i jobben, sier Shelaine.
Hun begynte å se sitt eget potensiale og innså at hennes lidenskap og innsats ga resultater. Selv om Shelaine hadde oppnådd flere sertifiseringer som Buisness Consultant, lå det likevel en latent drøm og modnet. Samtidig som hun trivdes i sitt daglige arbeid, begynte hun å se for seg større utfordringer og muligheter for å påvirke strategiske beslutninger på et høyere nivå. Ønsket om å utforske nye utfordringer og påta seg større ansvar vokste, og hun følte behovet for å strekke seg utover det som var kjent.
.webp?width=377&height=431&name=Portrettbilde%20Shelaine%20(1).webp)
Foto: Shelaine Moldesæter Nilsen
Fra Drøm til Virkelighet
Vendepunktet kom da hun fant støtte i en leder som ikke bare var til stede, men også aktivt engasjert i hennes utvikling. Gjennom en GROW samtale med sin leder, fremmet Shelaine sitt ønske om å om å bevege seg inn i lederrollen på sikt. Utviklingssamtalen ble med dette et viktig nøkkelverktøy der hun sammen med sin leder kunne diskutere karrieremål og identifisere områder for personlig og faglig vekst. Drømmen hennes begynte således å ta form da det plutselig dukket opp en ledig stilling som Consulting Manager Hos Dynamics avdelingen i Bergen.
– Tiden gikk, prosjekter kom og sertifiseringer ble tatt, og etterhvert ble jeg seniorkonsulent. Rundt samme tid ble det lyst ut en stilling som Consulting Manager i Bergen og jeg var veldig nysjerrig på denne, men turte ikke helt å søke før jeg fikk en fantastisk sjef, Agata Dahl. Hun åpnet en dør for meg som ingen annen sjef har gjort. Så til slutt tok jeg mot til meg og sa jeg ønsket å søke på stillingen. Jeg fikk god respons, og til slutt satt jeg der med kontrakten i hånden. Det var en spennende og litt nervepirrende prosess, men jeg er superfornøyd og veldig takknemlig for muligheten i dag, sier Shelaine.
Med en støttende leder og fokus på utvikling
Den interne karrierereisen til Shelaine er en inspirerende historie om motivasjon, målsetting og støtte fra en dedikert leder. Hennes erfaringer viser at nøkkelen bak suksess ikke bare ligger i å ha en klar plan, men også i å omfavne utfordringer og ha tiltro til de rundt deg.
– Jeg hadde en sjef som ser enkeltmenneske. Det er det viktigste jeg har lært og prøver hver dag å ta det med videre til mine konsulenter i hverdagen, sier Shelaine.
Shelaine minner oss på at suksess ikke bare er en individuell prestasjon, men heller et kollektivt samspill som blomstrer i et miljø hvor menneskene står i sentrum. I denne sammenheng belyser hennes ord viktigheten rundt å ha et godt støtteapparat og en bedriftskultur som legger vekt på å se, høre og støtte hver enkelt ansatt.
Hva er ditt tips til leseren som ønsker å ta sitt neste karrieresteg?
– Hard jobbing gir uttelling. Ikke gi deg og snakk høyt om dine ambisjoner til din nærmeste leder. De hjelper deg gjerne videre, mer enn du tror, sier Shelaine.
Ble du inspirert av Shelaines karrierereise og er du klar for å ta neste steg i karrieren? Vi har flere ledige stillinger for deg som ønsker å være en del av en arbeidsplass hvor din utvikling er i fokus.