<img src="https://secure.leadforensics.com/133892.png" alt="" style="display:none;">

Er du skeptisk til ideen om å sjonglere hverdagen i en konsulentjobb og småbarnslivet? Å kombinere jobb og familieliv kan noen ganger virke som en utfordrende oppgave. Til tider kanskje en evig kamp mot klokken, spesielt i en bransje som er kjent for sitt hektiske tempo og stadig skiftende landskap. Men hva hvis vi forteller deg at det ikke nødvendigvis trenger å være sånn? 

Noen forestiller seg kanskje en evig sirkel av bleieskift og PowerPoint-presentasjoner, men i Columbus har vi skapt en kultur som legger til rette for en bedre balanse i din hverdag.  Er du fortsatt skeptisk? Ikke ta oss på ordet, men les heller videre og hør på våre kolleger, Erik Schmelck og Samantha Moss, som navigere seg gjennom familieliv og konsulentjobben.

Les også: Sailing across the Atlantic - a Chief People Officer's dream comes true

Erik og Samantha jobber begge som konsulenter, men tilhører ulike forretningsområder i Columbus. Først ut har vi Erik, en allsidig senior konsulent innen vår Data & AI avdeling. Med erfaring som arkitekt, prosjektleder og salg, har han vendt tilbake til konsulentbransjen etter en periode hos Coop, noe han stortrives med.    

Erik Blog ferdig

 Foto: Erik Schmelck

–  Å jobbe med analytics i en tidsalder hvor det bugner over av data er ekstra spennende siden man får muligheten til å ha en rådgivende rolle i jungelen av analysemuligheter. For øyeblikket jobber jeg på et prosjekt for Devold hvor jeg har ansvaret for å levere en komplett analyseplattform for blant annet salg og produksjon. De har en kompleks forretningsprosess som er både interessant og lærerikt å jobbe med, sier Erik. 

Videre finner vi Samantha Moss, en senior konsulent innenfor Microsoft Dynamics 365 Finance and Operation.

–   Per dags dato jobber jeg for både Schibsted og Bama, to meget store bedrifter på hvert sitt område. Hverdagen preges derfor av bistand til disse kundene på alle utfordringer de møter, samt utvikling og testing av nye løsning / tilpasninger der det er behov. Utviklingsmulighetene innen D365 er uendelige noe som gjør at jeg stortrives i jobben min. Jeg lærer noe nytt hver dag, sier Samantha.                                                      Alternativ 3-1

                                      Fra venstre: Samantha Moss og Erik Scmelck.

Fleksibiliteten som konsulent

Jobbhverdagen til Erik og Samantha preges av spennende prosjekter, tett kundekontakt, og rådgivning. Ved siden av konsulentyrket er de begge også foreldre til små barn.

Arbeidsdagen som konsulent i Columbus gir i mitt syn bare fordeler, ingen ulemper

Å balansere arbeid og familieliv blir derfor en prioritet for dem begge. Å håndtere dette dynamiske samspillet krever effektive strategier, men for dem handler det like mye om å se fordelene og gripe mulighetene til å trives både profesjonelt og personlig.

Mye av suksessen deres med å opprettholde balansegangen skyldes, ifølge dem, den innebygde fleksibiliteten som følger med konsulentyrket. 

–  Fleksibiliteten man har som konsulent gjør at det er enklere å disponere tiden slik det passer familiesituasjonen best. Enkelte ganger ønsker man kanskje å hente i barnehagen tidligere og å ha litt kvalitetstid før det er klart for legging, da er det som regel muligheter for å ta igjen arbeid så lenge det ikke går utover leveranse til kunden, sier Erik.

Erik ferdig blog barn

Foto: Erik Scmelck og barn

Med så mange baller i lufta blir man flink til å disponere tiden godt, noe som er en viktig egenskap også i konsulentrollen. Sånn sett kan man se på småbarnsforeldre som ekstraordinære konsulenter - de vet hvordan man balanserer ansvar og tid på en god og effektiv måte.

Frihet til å legge opp hverdagen 

Friheten til å legge opp uken slik det passer best for kunden og seg selv er gull verdt, sier Erik. Selv om Samantha og Erik har blitt mestere på å sjonglere både konsulentarbeid og familieliv, forteller de at det er arbeidsgiveren som gjør den daglige balansegangen mulig. 

–  De dagene der det er mer å gjøre, og jeg har mulighet, jobber jeg ekstra på kvelden. Dette er tid jeg vet jeg får tilbake sånn at jeg kan være med familien på et annet tidspunkt der jeg ellers skulle ha jobbet. Er været bra pleier jeg å ta meg en tur i skogen med hunden i lunsjen slik at vi begge får litt luft og bevegelse i kroppen. Å ha muligheten til det er helt fantastisk, sier Samantha

Ta meg videre til karrieresiden!

Et inkluderede felleskap

Det er ikke bare friheten til å tilpasse arbeidsuken som gjør Columbus til et ideelt sted for småbarnsforeldre. Samanta påpeker at det også er den emosjonelle og støttende kulturen som selskapet har etablert. Her er det høyt under taket og stor forståelse for den uforutsigbare hverdagen med små barn, noe som fremmer en atmosfære av aksept og inkludering. 

For Samantha ble denne støtten spesielt tydelig da hun oppdaget at hun var gravid med sitt andre barn kort tid etter å ha startet i Columbus.

Samantha og barn ferdig-1

Foto: Samantha Moss og barn   

–  Jeg fant ut at jeg var gravid med barn nummer to en måned etter at jeg begynte i Columbus. Jeg fikk umidelbart dårlig samvittighet da jeg nettopp hadde blitt satt på et stort prosjekt og jeg visste at jeg kom til å slite med å jobbe 100% siden jeg blir veldig dårlig i begynnelsen av svangerskap. Jeg valgte derfor å være åpen om graviditeten fra starten av og opplevde ikke annet en stor støtte fra Columbus; spesielt min egen leder og ikke minst prosjektleder. Det ble tilrettelagt for at jeg bidro der jeg kunne og den dårlige samvittighet slapp fort taket, sier Samantha.

Vi søker flere hverdagshelter!

Vi vet at livet noen ganger kan føles som en evig tidskaball, derfor er det viktig for oss i Columbus å skape balanse i en hektisk hverdag. Vi er stolte av alle våre hverdagshelter som får det til, både på hjemmebanen og på jobben. Vi søker flere hverdagshelter, så besøk vår karriereside for å se hvilke muligheter vi kan tilby deg. 

Ta meg videre til karrieresiden!

Diskuter dette innlegget

Tips til lesing

Har du noen gang lurt på hemmeligheten bak en inspirerende suksesshistorie? Å bygge en vellykket karriere går langt utover å krysse av oppgaver på en liste og samle titler. Det er en reise preget av nysgjerrighet, mot, indre tro, og ikke minst – støtte fra dedikerte ledere. Dette er ihvertfall de avgjørende ingrediensene som har formet Shelaine Moldesæter Nilsen sin bemerkelsesverdige karrierevei hos Columbus.
Hos Columbus vet vi at mangfold er nøkkelen til en engasjert og dynamisk arbeidsplass. Vi tror på å skape et miljø der alle ansatte føler seg inkludert og inspirert. Som et resultat har flere forskjellige interessegrupper vokst frem hos oss. Og hva er vel ikke bedre enn å samle ansatte gjennom felles interesser og hobbyer? Når vi snakker om mangfold av interesser, mener vi det virkelig. Columbus er stedet der vi oppmuntrer til alt fra sport og friluftsliv til kunst og teknologi. Kort sagt, vi har en plass for alle - akkurat som i en variert krydderhylle der hvert krydder bidrar med sin egen smak og sjarm. Blant våre ulike interessegrupper var det spesielt en gjeng som utmerket seg i sommer. Våre dedikerte sykkelentusiaster kastet seg ut på en 520 km lang sykkeltur fra Oslo til Bergen. Turen strakte seg over totalt tre etapper og tok oss gjennom den pulserende hovedstaden til majestetiske fjorder og fjell i vest, med Bergens-kontoret som endelig destinasjon. Starten på eventyret Fra venstre: Espen Enger og Øyvind Sverreson. – Jeg har hatt mange positive opplevelser med tilsvarende opplegg og tenkte dette var en flott måte å knytte sterkere bånd med mine kolleger. Det var også gøy å se at responsen var såpass stor, sier Espen Enger. Med sykler som det fremste transportmiddelet og et ønske om å utforske naturen, startet første etappe i Oslo. Det var en blanding av spenning og forventning som fylte luften idet reisen startet. Alle var ikledd sykkeldrakter designet for anledning og klare for å begi seg ut på eventyret. Sykkelturen var imidlertid ikke bare enkel. Det var tøffe oppoverbakker og utfordrende terreng. Spesielt gjennom etappe to da den strakte seg over Geilo til Vøringsfoss hotell. Øyvind Sverreson, vår senior business consultant fra forretningsområdet Dynamics nevner selv at turen var variert og hvis han skulle valgt en temasang som reflekterte opplevelsen hadde det vært Dovregubbens hall. Turen var med andre ord en innholdsrik reise og på samme måte som sangen bygger seg opp og faller, opplevde gruppen både opp og nedturer. Selv om sykkelturen hadde sine tøffe øyeblikk var det likevel mye glede og latter. Akkurat som musikken når sitt klimaks var det en seier hver gang de mestret en utfordrende bakke sammen og det var ekstra deilig å kunne se dem sykle inn som en samlet gjeng til Vøringsfoss hotell. Fra venstre: Runar Smedsvik og Øystein Grønningsæter. – Det beste minnet var nok når vi trillet inn foran hotellet og kunne hoppe i fjorden etter en veldig lang dag på sykkelen, sier Runar Smedsvik. På denne måten kan man trygt si at turen ikke bare handlet om å tråkke på pedaler, men også om å vokse som et team og dele gleden som følger med å nå målene sammen. Det gjalt både de mer erfarne syklistene og de som var på sin første virkelige langtur. Flere av deltakerne sier seg enig i dette, deriblant Øystein Grønningsæter. – På samme måte som i en arbeidssituasjon etableres det en gruppedynamikk, hvor alle bidrar med ulike egenskaper som er avgjørende for at gjennomføringen skal bli bra. Vi vil møte utfordringer enten de er tekniske, fysiske eller praktiske, og vi er nødt til å løse de sammen. I en konsulentjobb er det færre fysiske utfordringer, men viktigheten av å samarbeide og å løse problemer sammen er akkurat den samme, så det er mye man kan overføre fra sykkelsetet til møterommet, sier Øystein Grønningsæter. Foto: Vøringfossen i Måbødalen, Hardanger. Siste innspurt! Med strålende vær syklet gruppen videre mot Bergen og fikk god support fra Tønsberg kontoret underveis. – Den ekstra motivasjonen hjalp oss å presse oss gjennom de siste kilometerne før vi trillet inn til Bergens kontoret. Her ble vi møtt av gode kolleger med flagg og bobler i glasset. Det var en hjertelig velkomst som satte prikken over i-en for denne minneverdige sykkelturen, sier Øystein Grønningsæter. Alle i gruppen er enige om at det var en opplevelse som sent vil glemmes og en ting er sikkert: med det samme dedikerte teamet og deres urettelige vilje og samarbeidsevne, blir det spennende å se hvor neste tur bærer hen! Har du lyst til å bli en del av vårt felleskap? Klikk deg videre inn på vår karriereside og oppdag mulighetene som ligger ute.
right-arrow share search phone phone-filled menu filter envelope envelope-filled close checkmark caret-down arrow-up arrow-right arrow-left arrow-down