<img src="https://secure.leadforensics.com/133892.png" alt="" style="display:none;">

Don't get stuck in the wrong day job. Du tillbringar stor del av din tid på jobbet, i vissa lägen kan det vara dags att se sig om. Som utvecklare har du guldläge då du vet att många efterfrågar din kompetens. Här listar vi sju tecken på att du har fastnat i din roll.

1. Kompetensutvecklingen har avstannat

Du känner att du inte har samma möjlighet att gå på kurser och certifiera dig som du kunde när du var nyanställd. Du kanske har nått ditt tak inom just din produkt eller bransch. Det finns inte heller ett mentorsprogram som gör att du kan lära ut eller ha någon som kan lära dig.

2. Nya tekniker är inget för din arbetsgivare

Din arbetsgivare har valt eller är tvungen att hålla kvar i äldre programspråk. Detta kan bli en utmaning då det kommer nya tekniker hela tiden vilket gör att din kompetens snabbt kan bli utdaterad när du väl bestämmer dig för att söka nytt.

nya tekniker

3. För mycket förvaltning

En viss del förvaltning är okej för de flesta utvecklare i perioder men många vill hellre vara med om att skapa nytt. Att kunna säga att du har utvecklat "det där systemet" är en stolthet du vill känna.

Att arbeta i en roll där det finns utrymme för kreativitet är utvecklande.

felkod

4. Nästa (karriärs)steg finns inte

Företaget du arbetar för har inte den roll som du vill gå vidare inom.

5. Projekten börjar kännas repetitiva

Du börjar gå mer och mer på rutin, vilket inte är negativt i sig, men du utmanas knappast i din roll. Passionen och glöden som du kände i början har minskat rejält. 

varierande jobb

6. Du sitter ensam

Som konsult kan det ibland kännas ensamt om du sitter själv som utvecklare på ett företag. Visst är det skönt att ha någon att diskutera kod med IRL?

utveckla i team

7. Du sitter shotgun och luftgasar i projektbussen

Som utvecklare kan det stundtals vara tråkigt att inte få vara med och styra (vilket en arkitekt normalt gör) och efter några projekt börjar du tröttna på att ”veta bättre”. Då kan det verka lockande att byta till en roll där du får vara med och påverka mer.

Som utvecklare har du ofta blicken lågt och tittar på detaljer. I en ny roll, som till exempel arkitekt, kan du se över helheten också.

arkitekt

Valet är ditt!

Det är inte lätt att välja därute då du säkert blir kontaktad av flera rekryterare i veckan. Utifrån punkterna ovan kan vi erbjuda följande:

  • Vi har kompetensutveckling och arbetar oftast med nyare tekniker
  • Det går att välja en roller med mestadels nyutveckling
  • Projekten varierar i stor grad
  • Här får du sitta i team med likasinnade
  • Vid projektåtaganden finns det större utrymme för nyskapande

Just nu letar vi efter nya kollegor till flera spännande roller:

Nytt jobb som utvecklare

Nytt jobb som teknisk lösningsarkitekt

SE ALLA LEDIGA TJÄNSTER

Diskutera detta inlägg

Rekommenderad läsning

Under våren publicerade vi intervjufilmer med sex av våra chefer där de fick berätta om sig själva, sina yrkesroller och hur det är att jobba på Columbus (fd. iStone). Varför just chefer, kanske du undrar? Här förklarar jag hur vi tänkte. 🎬
Under förra veckans hackathon på Columbus (fd. iStone) kontor i Stockholm träffades ett kreativt gäng för att skapa nya lösningar i content management-plattformen censhare.
Möt småländska Jennie Ljungeskog som har funnit balans i livet genom att kombinera sin konstnärsbana med en karriär som frontend-utvecklare på Columbus.
För Magnus Kjellberg var webbutvecklare det självklara yrkesvalet. Datorer har varit hans stora intresse sedan barnsben och varför inte jobba med det man verkligen brinner för?
Projektledarrollen blev nyligen röstad till första plats🏆 på drömyrken enligt Manpowers årliga jobbundersökning. En duktig projektledare inte bara driver projekt utan skapar också stor affärsnytta för många kunder, så pallplatsen är helt förståelig. 👏 Jag frågade några av mina erfarna projekledarkollegor Thomas Porsborn och Anna Agerhall om vad hemligheten bakom ett lyckat konsultprojekt är. Här är några av deras mest värdefulla tips:
right-arrow share search phone phone-filled menu filter envelope envelope-filled close checkmark caret-down arrow-up arrow-right arrow-left arrow-down