Det Sanna gillar är att vi är en flexibel arbetsplats med bra utvecklingsmöjligheter. Det finns möjlighet att jobba i internationella projekt och det finns en tillitsbaserad kultur. Hur fungerar det i praktiken? Läs vidare för att ta reda på det.
Sanna började jobba på Columbus i november 2021, och hon är redan involverad i flera spännande projekt. Hon bor och arbetar idag från Åre – men tillhör kontoret i Stockholm som hon besöker en gång i månaden.
Det är intressant att arbeta internationellt eftersom hon på så sätt får uppleva en större del av kundens verksamhet, och bidra till de anpassningar som behövs för att verksamheten ska fungera i fler länder
Just nu jobbar Sanna i fyra olika projekt och ett av dem tycker hon är extra intressant. Kunden är ett svenskt företag inom tillverkningsindustrin som just nu implementerar ett CRM-system i Sverige, Polen och England. Det innebär att Sanna jobbar mellan länderna och har mycket kontakt med kundens lokala representanter.
– Kunden producerar och säljer tillbehör till grävmaskiner, och har produktion i både Sverige och Polen. Min uppgift är att hitta bra lösningar för att integrera valuta, frakt och marknadsföring i ett och samma system, säger hon.
Omväxlande arbetsvecka – inte måndag hela veckan
Sanna arbetar inom affärsområdet D365 Customer and Engagement där kunderna främst är försäljnings- och marknadsavdelningar inom industri- och tillverkningsföretag. Hon arbetar i ett team med 15 konsulter som hon främst träffar digitalt, då teamet är utspritt över landet.
– Vi har två fasta möten i veckan, då vi stämmer av ekonomi och status för de projekt vi arbetar med. Utöver projekten deltar vi även i workshops tillsammans med kunderna. För mig som bor i Åre sker det mesta arbetet digitalt hemifrån. Hos oss på Columbus är det valfritt i vilken utsträckning man vill arbeta hemifrån eller från kontoret. Vi har en tillitsbaserad och flexibel arbetsplats, så länge du levererar så spelar det ingen roll vart du sitter eller om du börjar arbetsdagen kl 9.
Sanna arbetar i CRM-systemet Microsoft Dynamics 365 CXE. I sitt tidigare jobb arbetade hon med medlemsorganisationer och har en teknisk nischutbildning i det här CRM-systemet.
– Det faktum att jag kommer från en annan bransch är positivt, eftersom jag kan bidra med lite andra perspektiv. Jag får också lära mig mycket nya saker då jag får jobba med nya kunder och projekt, säger hon.
Bra stämning och härliga kollegor
Sanna Wahlén betonar att arbetsmiljön är väldigt positiv, med bra stämning och många trevliga kollegor. Hon rekommenderar andra att söka jobb hos Columbus:
– Jag fick en mycket positiv bild av företaget redan vid första anställningsintervjun, och jag har inte blivit besviken. För den som vill arbeta med D365 Customer Experience & Engagement och kontinuerligt lära sig något nytt samt jobba i en arbetsmiljö där vi hjälper och stöttar varandra, så är det här rätt ställe. Här gäller frihet under ansvar och omväxlande arbetsdagar. Ingen dag är den andra lik, säger Sanna.
