<img src="https://secure.leadforensics.com/133892.png" alt="" style="display:none;">

Kan du som ekonomichef byta karriär? Kan du börja jobba inom IT-branschen istället? Självklart kan du det! Affärskonsulten Anders jobbade som ekonomichef i många år – men han hade en växande känsla av att vilja göra något annat än att arbeta med årsbokslut och budget. Han ville lämna pivottabellerna i Excel och göra något nytt. Känner du samma sak? Här får du veta mer om fördelarna med dina kunskaper inom ekonomi och hur de - tillsammans med ditt systemintresse kan ge dig en ny karriär inom IT.

 

Anders började som affärskonsult inom Dynamics 365 F&O på Columbus under den historiskt varma våren 2018. Han kände till oss sedan tidigare och hade ett par gamla kollegor som jobbade här. Innan Anders kom till oss så hade han varit med och byggt upp en verksamhet i Ungern och implementerat ett affärssystem. Och vi kan väl säga att det gav honom blodad tand. 🧛‍♀️

Varför affärskonsult på Columbus?

Anders lockades av utmaningarna och komplexiteten i projekten och kompetensen hos kollegorna "De bästa i branschen", samt variationen och flexibiliteten i arbetet som Columbus erbjuder. Dynamics är ett affärssystem som ständigt utvecklas och för att hänga med gäller det att kontinuerligt kompetensutvecklas antingen genom webinar, interna och externa kurser eller genom kunskapsutbyte mellan kollegorna. 

Projekten är nästan lika avancerade som intrigerna i Game of Thrones

Värdefull erfarenhet

Med sina flera år som ekonomichef har Anders en mycket god förmåga att förstå och sätta sig in i kundens processer. När kunden säger tex. ”avstämningar i kundreskontran” så förstår han precis vad det innebär och vad för stöd de behöver i affärssystemet. Det är en typ av förståelse som du inte kan få om du själv inte har suttit med debit och kredit.

Enligt Anders är största fördelen att jobba med system istället för siffror att det ger utrymme för kreativitet - du måste kunna analysera kundens problem och föreslå lösningar samt genomföra dem också. Du utvecklar kundens processer och omvandlar det till en lösning i systemet.

Flexibilitet

Idag sitter Anders ofta hemifrån och jobbar, och gjorde det även innan pandemin. Efter flera år av att bott utomlands och arbetat i flera lika länder, är det skönt att nu kunna gå ut och ta en löprunda på i skogen på lunchen. Det blir såklart en hel del möten på Teams men ibland förekommer resor ute till kund.

Anders har aldrig ångrat att ta steget från ekonomichef till affärskonsult. Han är tacksam över den möjlighet som dök upp i Ungern för flera år sedan.

Har din känsla av att göra något annat vuxit sig starkare?

Är du intresserad av att ta steget precis som Anders? Vi söker affärskonsulter inom finans/ekonomi inom affärsområdet Columbus Dynamics som vill vara med och skapa en bättre morgondag .

 

Intresserad av konsultrollen? Då ska du klicka vidare här!

 

Diskutera detta inlägg

Rekommenderad läsning

Sara har minsann haft många strängar på sin lyra genom åren. Innan hon började på Columbus så har hon jobbat med SAP, drivit eget och haft ett bed & breakfast utomlands. För några år sedan kom hon tillbaka till ERP-världen och valde då att lära sig ett nytt affärssystem - Infor M3. Hur var det undrar du? Det kan du läsa om här, och även Saras tips och trix för att lära sig ett nytt system!
Kristin är en del av Columbus Data & Analytics-team och har sedan sin start hos oss lärt sig allt från vad ERP egentligen är för något, till att axla en bredare roll och utvecklas på flera plan. Häng på för att läsa om hennes resa!
Sju år på Columbus har flugit förbi för Åsa Hoff. För precis som man brukar säga, tiden går tiden fort när man har roligt! Under tidens lopp hade det hänt mycket spännande, men samtidigt började Åsa bli nyfiken på något nytt. Våren 2020 kastade hon sig ut och genomförde sin första Prepare for Change och efter detta var steget att byta från D365 till Strategy & Change inte långt.
Vill ni ha receptet på en riktigt god framgångssaga? En stor dos nyfikenhet, viljan att lösa problem och envisheten att inte lämna över vissa uppgifter bara för att de är obekväma. Tillsätt slutligen tydligt uppsatta mål och frekvent uppföljning. Det är nyckelingredienserna till Erics recept på en intern förändringsresa.
Vad är de tre viktigaste sakerna för dig på en arbetsplats för att du ska trivas? Så lyder en av frågorna i vår telefonintervju. Enligt min empiriska studie bestående av 100-tals telefonintervjuer, så skulle jag vilja säga att utvecklingsmöjligheter ligger på Topp 3. När Camilla Waltin började på Columbus så var utvecklingsmöjligheter en av de saker hon sökte efter 14 år på samma arbetsplats. Camilla arbetar idag som Teamchef och Customer Success Manager på affärsområdet Medius. Men det var inte där hon började för snart 6 år sedan, utan på en helt annan avdelning. Häng med och läs om Camillas karriärresa på Columbus och hur hon har utvecklats både professionellt och på ett personligt plan. En godispåse i form av ett blogginlägg – fullt med godsaker! 🍬
right-arrow share search phone phone-filled menu filter envelope envelope-filled close checkmark caret-down arrow-up arrow-right arrow-left arrow-down right-arrow share search phone phone-filled menu filter envelope envelope-filled close checkmark caret-down arrow-up arrow-right arrow-left arrow-down