<img src="https://secure.leadforensics.com/133892.png" alt="" style="display:none;">
Det var en gång en ekonomichef som hette Anders Swärd som inte var som alla andra ekonomichefer, han drömde om att göra något annat än att arbeta med årsbokslut och budget. Han ville komma utanför pivottabellerna i Excel. En vacker dag fick han ett erbjudande om att vara med och bygga upp en verksamhet i Ungern och implementera ett affärs-system. Anders tog vara på möjligheten, kastade sig ut i världen och levde sedan lycklig i alla sina dagar.. 

Men vänta..! Vad har den här sagan med oss att göra? Jo, vi är ju en del av Anders saga! Han jobbar nämligen idag som affärskonsult inom Dynamics 365 hos oss på Columbus. Men hur gick det till? Hur hamnade han hos oss och varför? Scrolla ner så får du höra.
nong-vang-577609-unsplash

 

Hur allting började..

Anders kom till Columbus under den historiskt varma våren 2018. Han kände till oss sedan tidigare och hade några gamla kollegor som jobbade på Columbus. Han lockades av utmaningarna och komplexiteten i våra uppdrag (det är nästan lika avancerat som intrigerna i Game of Thrones), kompetensen hos kollegorna (citat: "de bästa i branschen") samt variationen och flexibiliteten i arbetet som Columbus erbjuder.

Utrymme för kreativitet

Anders resa från ekonomichef till affärskonsult är otroligt värdefull då han har en mycket god förmåga att förstå och sätta sig in i våra kunders processer. När kunden säger "avstämningar i kundreskontran" så förstår han precis vad det innebär och vad för stöd de vill ha i affärssystemet. En typ av förståelse som du inte kan få om du själv inte suttit med debit och kredit. Enligt Anders är största fördelen att jobba med system istället för siffror att det ger utrymme för kreativitet - du måste kunna analysera kundens problem och föreslå lösningar samt genomföra dem också.

Det gäller också och ha ett stort systemintresse - Dynamics är ett affärssystem som ständigt utvecklas och för att att hänga med gäller det att kontinuerligt 
kompetensutvecklas - antingen med webinarier, e-learning eller genom kunskapsutbyte mellan kollegor.

Anders lyckliga dagar..

Idag sitter Anders ofta hemifrån och jobbar efter flera år av att ha bott och arbetat i flera olika länder. De virtuella organisationerna ökar och många kund- eller teammöten kan tas via Skype, vilket underlättar för Anders som gärna tar en löprunda varje dag. Sedan blir det gärna någon fotbollsmatch på tv från någon av de internationella ligorna. Anders har aldrig ångrat att ta steget från ekonomichef till affärskonsult. Han är tacksam över den där möjligheten som dök upp för ett antal år sedan.

Snipp snapp slut för detta blogginlägg men Anders saga hos oss har bara börjat..

 

Intresserad av konsultrollen? Då ska du klicka vidare här!

 

Diskutera detta inlägg

Rekommenderad läsning

GUTS är ett av våra värdeord – och jag skulle vilja påstå att vår Business Unit Executive, Lena Ridström, har ordentligt mycket av det. Lena började hos oss för två år sedan och har lyckats göra en turnaround för affärsområdet Dynamics – för att göra det behöver man ha mycket guts. Men vad betyder det för henne och hur ser hon som kvinnlig ledare inom IT-branschen på jämställdhet? Vad är viktigt att tänka på när man kliver in som ny chef i ett affärsområde som har en ordentlig uppförsbacke framför sig? Det och lite till – kan du läsa om nedan.
Vårt egna Norrlands Guld – Finanskonsulten och sportentusiasten Jens Lindström – började jobba remote innan någon av oss ens hört talas om Covid-19. Världen har förändrats och likaså vårt sätt att arbeta – det har vi nog alla upplevt detta underliga år 2020. Men hur är det egentligen att onboardas remote och hur fungerar konsultrollen när man bor nära Polcirkeln? Samt när kollegor och chef finns 77 mil söderut i Stockholm? Jag tog ett samtal med Jens för att ta reda på allt det här, och för att lära mig hur vi kan anpassa oss efter de förändringar som sker. Över Teams såklart😉
Ledarskapet idag är inte vad det varit traditionellt. Behovet av och förväntningarna på ledarskapet är annorlunda. Man skulle kunna säga att hela dess syfte har förändrats, från att vara chef till att serva. Hur bedriver man då ett modernt och kulturbyggande ledarskap? Simon berättar hur. 
De senaste åren har HR-teamet haft samtal kombinerat med digitala frågeformulär med kollegor som slutar hos oss. Jag har fått tillgång till en summering av datan som vi nu delar med oss av, utan omsvep. 
Hållbarhet är hett just nu och miljöfrågorna med Greta i spetsen är det som dominerar debatten. Men vad kan du som medarbetare göra för miljön? Skulle du vilja jobba mer hållbart, men vet inte riktigt i vilken ände du ska börja? Filip Lindwall jobbar som säljare hos oss på Columbus och har på senare tid tagit på sig en allt större roll som företagets hållbarhetsförespråkare. Läs vidare och låt dig inspireras av Filips idéer och tips för en mer hållbar affär!   Filips definition av hållbarhet är bred. Det handlar inte bara om klimat och fossila bränslen. Det handlar också om att kunna vara sig själv, vara inkluderande och att verka för jämställdhet och jämlikhet. Om man endast jobbar för en bättre miljö, men bidrar till en kultur som inte är könsneutral eller där man inte är inkluderande, då har man inte gjort rätt för sig menar Filip.   Sälj och hållbarhetsfrågor, två potentiella motpoler? Vissa företag stödjer barncancerforskning men har samtidigt en sexistisk kultur på företaget, och det är inte hållbart enligt mig Det finns faktiskt ett sätt att kombinera dessa två! För Filip handlar jobbet som säljare om att hjälpa kunderna, att tillhandahålla en tjänst som de ska ha nytta av en lång tid framöver. Han beskriver hur rollen som säljare faktiskt kopplar väl till intresset för hållbarhetsfrågor. ”Vi ska inte sälja någonting till en kund som de inte behöver på lång sikt. Det är bättre att ha en bra relation med en kund än att tvinga in en försäljning här och nu. Jag pratar inte om hållbarhet för att jag vill sälja mer, utan för att det är ett väldigt starkt personligt intresse för mig”. I rollen som säljare hos oss får Filip alltså chansen att slå två flugor i en smäll och kombinera sina två intressen, samtidigt som han hjälper kunderna att bli mer hållbara. 
right-arrow share search phone phone-filled menu filter envelope envelope-filled close checkmark caret-down arrow-up arrow-right arrow-left arrow-down