<img src="https://secure.leadforensics.com/133892.png" alt="" style="display:none;">

Semestertiderna är (snart) här! Och pandemin verkar sjunga 🎶 på sista versen. Fantiserar du om att lämna din bransch eller ta nästa kliv i karriären? Det är kanske nu du ska göra verklighet av dina drömmar? Kom ihåg, det är aldrig försent. Du tillbringar ju en stor del av din vakna tid på arbetsplatsen. Det kanske är dags för dig att söka nytt jobb!

Men det här med att söka jobb kan ta sin lilla tid, särskilt om du ska anpassa ditt CV och personliga brev efter varje tjänst du söker. Här tänker vi annorlunda. Vi tycker du kan skippa det personliga brevet, konstiga CV-mallar och istället lägga krut på att ha en riktigt bra Linkedinprofil. I de flesta fall går det utmärkt att bifoga den när du söker jobb! (Har du inget uppdaterat CV på LinkedIn går det bra att söka ändå 😉)

Låt mig därför ge dig 5 tips på hur du vässar din Linkedinprofil.

  1. Under varje roll du har haft - berätta vad du har jobbat med! Se till att få med det som är relevant - skriv gärna vilket ansvar du tagit och om du drivit igenom någon förbättringsåtgärd. Det är pluspoäng!

  2. Lägg till Kompetenser - t.ex vilka systemkunskaper du har, programmeringsspråk, logistik, supply chain eller ekonomi. Det gör du genom att gå in på din profil och scrollar ner till Kompetenser och Intyg.

  3. Den här är självklar😊 Kontaktinformation och profilbild (Som bör vara proffsig! Be någon om hjälp att ta en schysst bild).

  4. SEO – sökordsoptimera din profil – har du en t.ex en särskild systemkunskap? Bra! Lägg in det i din rubrik, din rollbeskrivning och i dina kompetenser. Låt dig själv bli hittad istället.

  5. Slutligen – En professionell sammanfattning! Nu när du har gjort allt ovanstående så är det dags att sammanfatta dina mest relevanta erfarenheter, och vad dina drivkrafter är och vad du motiveras av. Kanske ett specialintresse som du vill lyfta fram för att visa en mer personlig sida? Här går det också bra att lägga in några sökord😊 Du redigerar detta under Om/About på din profilsida.

Sådär! Nu är du redo att ge dig ut och söka jobb och din profil är också mer sökbar för oss rekryterare😊 Du har väl inte missat att vi har flera lediga roller? Som du självklart snabbt och smidigt kan söka på ett par sekunder med din nya, uppdaterade Linkedinprofil😉 Men du, har du inte hunnit att uppdatera din profil på LinkedIn så hör av dig ändå! Vi behöver bli fler och det hänger ju inte på huruvida du finns på LinkedIn eller inte. Sök idag!

Kolla in vilka spännande utmaningar som finns på vår Karriärsida HÄR!

 

Diskutera detta inlägg

Rekommenderad läsning

Vill ni ha receptet på en riktigt god framgångssaga? En stor dos nyfikenhet, viljan att lösa problem och envisheten att inte lämna över vissa uppgifter bara för att de är obekväma. Tillsätt slutligen tydligt uppsatta mål och frekvent uppföljning. Det är nyckelingredienserna till Erics recept på en intern förändringsresa.
Vad är de tre viktigaste sakerna för dig på en arbetsplats för att du ska trivas? Så lyder en av frågorna i vår telefonintervju. Enligt min empiriska studie bestående av 100-tals telefonintervjuer, så skulle jag vilja säga att utvecklingsmöjligheter ligger på Topp 3. När Camilla Waltin började på Columbus så var utvecklingsmöjligheter en av de saker hon sökte efter 14 år på samma arbetsplats. Camilla arbetar idag som Teamchef och Customer Success Manager på affärsområdet Medius. Men det var inte där hon började för snart 6 år sedan, utan på en helt annan avdelning. Häng med och läs om Camillas karriärresa på Columbus och hur hon har utvecklats både professionellt och på ett personligt plan. En godispåse i form av ett blogginlägg – fullt med godsaker! 🍬
Efter att i flera år arbetat som konsult hos Columbus började Andreas Landberg känna sig redo för fler nya utmaningar och ännu mer ansvar – vilket resulterade i en chefstjänst.
Det är klart du kan! Sofie Falkman arbetar som lösningsarkitekt hos Columbus. Hon har ett spännande arbete med kunder och kollegor från hela världen samtidigt som hon lever sin dröm - att bo på en hästgård på landet.
Det Sanna gillar är att vi är en flexibel arbetsplats med bra utvecklingsmöjligheter. Det finns möjlighet att jobba i internationella projekt och det finns en tillitsbaserad kultur. Hur fungerar det i praktiken? Läs vidare för att ta reda på det.
right-arrow share search phone phone-filled menu filter envelope envelope-filled close checkmark caret-down arrow-up arrow-right arrow-left arrow-down right-arrow share search phone phone-filled menu filter envelope envelope-filled close checkmark caret-down arrow-up arrow-right arrow-left arrow-down