<img src="https://secure.leadforensics.com/133892.png" alt="" style="display:none;">

Det är klart du kan! Sofie Falkman arbetar som lösningsarkitekt hos Columbus. Hon har ett spännande arbete med kunder och kollegor från hela världen samtidigt som hon lever sin dröm - att bo på en hästgård på landet.

Tidigt varje morgon, oavsett höstvindar eller mörka vintermorgnar, går Sofie ut i stallet, ger hästarna mat och rastar hunden innan hon börjar sin arbetsdag framför datorn.

– Jag arbetar i regel kontorstider, även när jag arbetar hemifrån, berättar Sofie. Det är mest praktiskt med tanke på kunder och kollegor. Med distansarbetet är jag mycket friare att lägga upp min dag som jag vill än när jag bodde och arbetade i stan. Är det till exempel fint väder kan jag ta med hunden på en lång lunchpromenad, och arbeta in det senare när det passar bättre. Sedan sparar jag massor av tid i och med att jag slipper resvägen till och från jobbet.

Drömmen blev verklighet

Tidigare bodde Sofie i Göteborg och hade nära till jobbet på Columbus. Men i samband med pandemin och råden om hemarbete tog hon tillfället i akt och förverkligade sin dröm om en gård på landet.

– Jag kände att det var nu eller aldrig. Jag har alltid haft djur, men har aldrig på landet. Det var dags att se om det skulle fungera, både med jobbet och allt annat i livet.

Gården hon köpte ligger i Laholm i Halland. Närmaste fysiska Columbus-kontor ligger i Malmö, en och en halv timme bort med bil.

– Jag kan arbeta både på kontoret i Malmö eller resa ut till våra kunder för att arbeta. Det är väldigt flexibelt. Men eftersom jag har djur som behöver tas om hand varje dag fungerar det oftast bäst för mig att arbeta hemifrån, säger Sofie.

220421sofiefalkmanlisawikstrand012

Fick stöd från sin chef

När hon började fundera på att köpa gården kände hon stort stöd från sin chef som var väldigt positiv till idén och ville skapa förutsättningar för att hon skulle kunna fortsätta arbeta inom företaget. Lösningen blev att hon fick arbeta på distans.

– Jag har arbetat i 13 år på Columbus. För mig finns det ingen bättre arbetsplats.

Som lösningsarkitekt arbetar hon med kollegor från olika avdelningar inom Columbus och därför spelar det inte så stor roll var hon befinner sig fysiskt.

– Jag gillar att Columbus är ett stort företag, men inte för stort.

220421sofiefalkmanlisawikstrand015

Stimulerande arbetsmiljö 

En annan sak som hon uppskattar mycket med sin arbetsgivare är att det finns stora möjligheter att vidareutvecklas.

– Det mesta av det jag kan har jag lärt mig ute hos kund. Jag har även tillgång till interna kurser och kompetensgrupper, bland annat genom Columbus Academy. Jag får kontinuerligt erbjudanden om att gå kurser, om allt från det vi arbetar med i vardagen, till nya regelverk på integritetsområdet och GDPR, säger Sofie.

Via Columbus har hon möjlighet att delta i ett community inom Microsoft Dynamics där andra partners också är med för att ta del av nyheter och erfarenhetsutbyte.

– Jag har massor av duktiga kollegor både i Sverige och internationellt som jag kan kontakta om jag stöter på ett problem som måste lösas. Jag upplever att alla är mycket hjälpsamma mot varandra, vi har en kultur där vi samarbetar för att uppnå våra mål, säger Sofie. 

Jag är nyfiken på en karriär på Columbus

 

 

Diskutera detta inlägg

Rekommenderad läsning

Sara har minsann haft många strängar på sin lyra genom åren. Innan hon började på Columbus så har hon jobbat med SAP, drivit eget och haft ett bed & breakfast utomlands. För några år sedan kom hon tillbaka till ERP-världen och valde då att lära sig ett nytt affärssystem - Infor M3. Hur var det undrar du? Det kan du läsa om här, och även Saras tips och trix för att lära sig ett nytt system!
Kristin är en del av Columbus Data & Analytics-team och har sedan sin start hos oss lärt sig allt från vad ERP egentligen är för något, till att axla en bredare roll och utvecklas på flera plan. Häng på för att läsa om hennes resa!
Sju år på Columbus har flugit förbi för Åsa Hoff. För precis som man brukar säga, tiden går tiden fort när man har roligt! Under tidens lopp hade det hänt mycket spännande, men samtidigt började Åsa bli nyfiken på något nytt. Våren 2020 kastade hon sig ut och genomförde sin första Prepare for Change och efter detta var steget att byta från D365 till Strategy & Change inte långt.
Vill ni ha receptet på en riktigt god framgångssaga? En stor dos nyfikenhet, viljan att lösa problem och envisheten att inte lämna över vissa uppgifter bara för att de är obekväma. Tillsätt slutligen tydligt uppsatta mål och frekvent uppföljning. Det är nyckelingredienserna till Erics recept på en intern förändringsresa.
Vad är de tre viktigaste sakerna för dig på en arbetsplats för att du ska trivas? Så lyder en av frågorna i vår telefonintervju. Enligt min empiriska studie bestående av 100-tals telefonintervjuer, så skulle jag vilja säga att utvecklingsmöjligheter ligger på Topp 3. När Camilla Waltin började på Columbus så var utvecklingsmöjligheter en av de saker hon sökte efter 14 år på samma arbetsplats. Camilla arbetar idag som Teamchef och Customer Success Manager på affärsområdet Medius. Men det var inte där hon började för snart 6 år sedan, utan på en helt annan avdelning. Häng med och läs om Camillas karriärresa på Columbus och hur hon har utvecklats både professionellt och på ett personligt plan. En godispåse i form av ett blogginlägg – fullt med godsaker! 🍬
right-arrow share search phone phone-filled menu filter envelope envelope-filled close checkmark caret-down arrow-up arrow-right arrow-left arrow-down right-arrow share search phone phone-filled menu filter envelope envelope-filled close checkmark caret-down arrow-up arrow-right arrow-left arrow-down