<img src="https://secure.leadforensics.com/133892.png" alt="" style="display:none;">

Maria trivdes bra på sitt jobb som koordinator inom detaljhandeln, förutom den där naggande känslan att hon ville något mer... Så börjar Marias historia när hon sadlade om och tog sitt intresse för system- och processutveckling på allvar och hamnade på Columbus Acceleratorprogram. Ett program utformat för den som redan har erfarenhet och som på sex månader accelererar till Affärskonsult. Perfekt match för Maria! 

Vad är bästa vägen in i IT-branschen om man inte jobbat direkt med system? Jo, Columbus Acceleratorprogram! Nu har programmets sex månader gått och avslutades med ett säljcase där alla acceleratorer skulle sälja in Columbus till en kund. Samt ett stort firande på det såklart! Du vill självklart veta hur Maria tyckte att det var, eller hur?

Hur har programmet varit?
maria

Jättebra, det har verkligen överträffat mina förväntningar! Har fått lära mig otroligt mycket på kort tid och gått utanför min komfortzon. Jag blev glatt överraskad att vi så snabbt fick komma ut i kundprojekt och även fick ta ägandeskap för egna delar.

Vad tycker du om upplägget av programmet?

Bra! Det har varit väldigt varierat. Tidigt i programmet så fick jag en individuell utvecklingsplan och sedan föll det sig naturligt med inrikting på Supply Chain eftersom jag hade erfarenhet av priser och rabatter i Dynamics. Det har varit en hel del självstudier vilket kräver studiedisciplin. Vi acceleratorer i Stockholm bokade ett rum på fredagar och pluggade tillsammans. Utöver utbildning i Dynamics 365 har vi även haft kurser i bl.a. projektmetodik, presentationsteknik och processverktyg. Vi hade som mål att ta ett certifikat under programmet. Förutom en närvarande konsultchef har jag även haft en fantastisk mentor som stöttat och pushat mig att ta eget ansvar.

Vad har varit bäst?

Träffarna! Varje månad har alla acceleratorer träffats på ett av kontoren. Vi har även fått styra mycket själva kring kvällsaktiviteter och lärt känna varandra även om vi är utspridda. Vi fick även resa till Ballerup och vårt koncernhuvudkontor i Danmark och träffa koncernchefen Thomas Honoré som berättade om Columbus värderingar och om vårt WHY – hur vi kan jobba mot FN:s hållbarhetsmål.

Sedan var det såklart extra kul när jag tog mitt cert!😊

Det märks att det finns en gemenskap så fort man kommer innanför dörren

Varför tycker du att man ska jobba som affärskonsult på Columbus?

För min del handlar det om att jag gillar att se förbättringar och utveckling – därför passar den här rollen mig så bra. Hur kan vi göra det här mer effektivt och hur hittar vi rätt lösning i systemet? Du har många kontaktytor och är specialist inom ditt område. Du skapar förtroende och det handlar inte bara om systemkunskap utan också att hantera och möta människor. Jobbet är flexibelt och man kan styra sitt arbete mycket själv. Att få göra detta hos Columbus är fantastiskt roligt – det är ett jättekul företag med en bra stämning, alla är generösa och man stöttar varandra och hjälps åt.

Det uppmuntras verkligen att ta eget ansvar och initiativ. Fråga om du får hänga med ut och skugga! Det är ett bra sätt att lära sig på.

Vem tycker du programmet och rollen som affärskonsult passar för?

Alla som har lite arbetslivserfarenhet, gillar variation och ta eget ansvar. Det finns mycket struktur i programmet men också utrymme för att ta eget ansvar. Sedan behöver man inte vara så teknisk i sin roll om man inte vill – men man behöver förstå det bakomliggande för att kunna förklara vad som ska migreras t.ex. Man måste också tycka om att jobba i team och med människor.

Slutligen... Några fun facts om dig?

Förutom att jag bott i Kina i 3 år och talar mandarin så har jag även jobbat i Danmark och kan både jonglera och vifta på öronen😉. Jag gick faktiskt en jongleringskurs när jag var liten. 

 

Tack Maria! Vi ser fram emot att fortsätta följa din resa som Affärskonsult på Columbus.

 

Vill du också arbeta som affärskonsult och vill veta mer vilka möjligheter som vi har på Columbus? Då ska du kolla in det här!⬇

Spana in vilka spännande möjligheter som finns hos oss här!

Diskutera detta inlägg

Rekommenderad läsning

Vi är glada att meddela att Alexander Tengnäs kommer att leda vår nya satsning som Head of Power Platform på Dynamics Sverige! Nu är det dags att stifta bekantskap med Alexander och få en inblick i hans vision. Häng med när vi tar nästa steg på vår resa!
Vi har alla fördomar. Vad tänker du på när du hör ordet konsult? Att de har höga löner? Är nördiga? Att de oftast är män? Sportiga? Att alla cyklar eller springer till jobbet? Tänker du att man har en snustorr personlighet, skinnskor som favorit och kollar på excel-snurror hela dagarna? Fördomarna är många, men hur står det egentligen till? Det ska vi reda ut i detta blogginlägg!
Året 2023 blev ett händelserikt år för Columbus. Två nya bolagsförvärv, många nya betydande kunder, och övergången från en befintlig strategi till en ny treårig strategi - New Heights. Ett fokusområde som lyfts för första gången i New Heights är Columbus framtida fokus mot segmentet Life Science. Det är en bransch där vi redan har närvaro och lyckats väldigt väl, och vi ser nu ljust på framtiden och att etablera oss än starkare både i Sverige och globalt.
Välkommen att läsa om Daniel Sandberg, han som med fötterna tryggt på konsultgräset valde att kika över staketet och lägga blicken på kundsidans gräsmatta. Under en föräldraledighet fylld av sömniga stunder, bebisgester och livsreflektioner så tog nyfikenheten över. Daniel hoppade över staketet. ➡ Läs mer: "Low code och Power Platform" Landade i konstgräs När fötterna landade så kände han sig exalterad. Det var spännande med något nytt och att få sitta ”på andra sidan bordet”. Efter en tid så kände dock Daniel att det var något som saknades. Efter några månader så började det klia. Han tittade ner och insåg att det gröna gräset egentligen var konstgräs – inte alls vad han hade tänkt sig. Efter lite reflektion insåg Daniel att han saknade de tekniska delarna av projekten och att få vara mer hands-on i plattformen. Dokumentläsning utan slut i sikte och en kalender fylld med överflödiga mötesinbjudningar var inte var hans passion låg. Bild: Daniel Sandberg - Columbus Sverige När ödets klockor slår – Ett erbjudande svårt att motstå Med klockren timing och som ett brev på posten dök en före detta Columbuschef upp och erbjöd en ny, mer senior roll som Power Platform Solution Architect – en bredare roll där han kan dela med sig av sina kunskaper till andra samtidigt som han tar en mer övergripande approach i projekten. Daniel funderade på erbjudandet och ställde sig själv frågan ”Skulle det vara att gå mot något eller fly från något?”. Han valde att tydligt definiera fördelar och nackdelar med en eventuell återkomst. Det var viktigt och avgörande att det verkligen matchar hans önskemål och att någon sorts förändring följer med i beslutet. Efter någon dags grubblande tackade Daniel ja till erbjudandet - boomerangen avslutade därmed sin flygtur och var tillbaka på Columbus. Efter åtta år som affärskonsult var det en naturlig övergång att nu kliva in i en mer övergripande roll. Samma typ av arbete men på en högre nivå och med en mer övergripande vy över projekten och med extra inriktning på Power Platform – något som Daniel brinner lite extra för. Läs mer: På Columbus får CXE-konsulten Sanna testa nytt Boomerangen återtar scenen Det som lockar är företagskulturen som präglas av kompetenta, hjälpsamma kollegor som skapar en varm atmosfär där man kan vara sig själv Daniel berättar att det är härligt att få återförenas med gamla vänner och kollegor. Kollegorna och kulturen är precis i hans smak. Att vara konsult känns helt rätt för honom, och att bli så varmt välkomnad tillbaka betydde mycket. Han trivs mycket bättre nu, i en roll som passar honom likt handen i handsken. Det som lockar är företagskulturen som präglas av kompetenta, hjälpsamma kollegor som skapar en varm atmosfär där man kan vara sig själv och ha kul. Vi är snabbanpassade till förändringar och ligger i framkant när det kommer till tekniken. Något som är ovärderligt i dagens IT-landskap. Daniel, teamet och jakten på nytt stammishak I teamet han återvänder till pågår en livlig ”after-work-kultur” där han stundvis bär facklan och anordnar aktiviteter efter jobbet. Daniel skrattar och berättar att tyvärr så har teamets favoritställe stängt men de har satt ihop en lista över uteställen och betygsatt dem utifrån pris, atmosfär, stämning och läge. Inget jobbprojekt, bara en kul grej på sidan om arbete. 😊 Så ibland, när vi lockas att kika över staketet för att se om gräset är grönare på andra sidan, inser vi värdet av ett bra avslut. Ibland är det viktigt att utforska det nya, men det är också lika viktigt att pausa och uppskatta det som redan är känt och älskat. Är du nyfiken på konsultsidan? Eller känner du att dragningskraften tillbaka till konsultrollen tilltar? Oavsett vilket - vi tar gärna ett samtal med dig! Spana in vår karriärsida för att utforska vilka möjligheter som finns hos oss.
Wilma är affärskonsult inom Infor M3 på Columbus, och kom för några veckor sedan hem från ett kundbesök i USA. Med en veckas förvarning, fick hon packa väskan och sätta sig på ett flyg över Atlanten och vara en nyckelperson för kunden som precis haft go-live med sitt nya affärssystem. Vid samma tidpunkt förra året, började Wilma vårt Acceleratorprogram inom M3. Hur är det att bara på ett år gå från trainee till affärskonsult och agera rådgivare ute hos en global kund? Jag lyckades fånga Wilma mellan projekt där hon delar med sig av sin erfarenhet.
right-arrow share search phone phone-filled menu filter envelope envelope-filled close checkmark caret-down arrow-up arrow-right arrow-left arrow-down right-arrow share search phone phone-filled menu filter envelope envelope-filled close checkmark caret-down arrow-up arrow-right arrow-left arrow-down