<img src="https://secure.leadforensics.com/133892.png" alt="" style="display:none;">

Året 2023 blev ett händelserikt år för Columbus. Två nya bolagsförvärv, många nya betydande kunder, och övergången från en befintlig strategi till en ny treårig strategi - New Heights. Ett fokusområde som lyfts för första gången i New Heights är Columbus framtida fokus mot segmentet Life Science. Det är en bransch där vi redan har närvaro och lyckats väldigt väl, och vi ser nu ljust på framtiden och att etablera oss än starkare både i Sverige och globalt.

I och med nytt år, en ny strategi och nya fokusområden, finns det viktiga personer som kommer spela en avgörande roll för att vi ska uppnå våra mål. En av dessa personer är Sara, som i oktober 2023 anslöt till vårt Enterprise Information Management-team i rollen som Sales Executive mot Life Science. Mellan leads-generering och kundsamtal har jag lyckats fånga Sara, som berättat mer om Columbus framtida fokus, vårt erbjudande och vad hon ser fram emot mest.

Är du nyfiken på att höra mer? Klart du är, scrolla vidare!

Läs också: Hur en intern karriär kan se ut på Columbus - möt Camilla

Nyfikenheten ledde till Columbus

Sara har en gedigen bakgrund från olika medtech- och pharmabolag där hon senast kommer från rollen som Nordic Sales Manager. Med lång erfarenhet inom branschen i ryggsäcken kommer Sara vara ett värdefullt tillskott när vi nu vill utöka vår redan starka position på marknaden. Hennes huvudansvar kommer cirkulera kring att positionera oss som en ännu mer pålitlig partner inom segmentet, generera nya leads samt utveckla vårt erbjudande mot denna kundgrupp. 

Något som dock är helt nytt för Sara är IT-branschen, men en bransch hon vetat att hon så småningom vill göra entré inom.

”Det är både värderingarna i IT-branschen och på Columbus som lockade mig. Stay Curious är en av de sakerna jag föll för. Det går hand i hand med vem jag är som person.”

"När jag sökte till Columbus visste jag att jag ville gå åt IT-hållet. Precis som inom Life Science så är den branschen inte statisk utan den vidareutvecklas alltid. Som person är jag nyfiken och vill alltid lära mig nya saker. Både den här rollen och Columbus går väldigt mycket hand i hand med vem jag är – jag vill bli utmanad, jag är driven, mångsidig och vill att det alltid ska hända saker." 

"Nu ser jag verkligen ljust på framtiden - jag har blivit så otroligt fint välkomnad. Alla kollegor är inbjudande, varma och trevliga. Det är lätt att se att Columbus lever upp till sina värderingar." 

Det är ett bevis på att Stay Curious lönar sig - då det var just en av faktorerna som ledde Sara till Columbus. 
 
Sara
Bild: Sara Örsing, Sales Executive Life Science
 

"Det är inte bara en digital plattform, det är problemlösning"

Efter att ha tillbringat tolv år inom Life Science-branschen i olika befattningar som Project Manager, Territory Manager och Nordic Sales Manager, kan Sara nästintill rabbla upp kundernas utmaningar i sömnen. Branschen präglas av strikta krav och regleringar som måste efterlevas, vilket sätter höga krav på processer relaterade till kvalitetsledning, dokumenthantering och spårbarhet. Detta i sin tur öppnar upp möjligheter för Columbus att träda in och hjälpa kunder att uppnå dessa standarder, samtidigt som de på ett nästan magiskt sätt både effektiviserar sin verksamhet och sparar pengar. 
 

Flera av våra affärsområden har redan genomfört lyckosamma implementationsprojekt hos Life Science-kunder, och EIM är bara ett exempel där vi bevisat förmågan att vara en pålitlig leverantör. Vårt erbjudande består inte endast av ett pålitligt Quality Management System (QMS), utan vi bistår även med omfattande teknisk expertis, djup branschkunskap och verksamhetserfarenhet. Denna kompott möjliggör att möta varje kunds unika behov och därmed utveckla kundens compliance-arbete.

Som Sara betonar, erbjuder vi mer än bara en IT-lösning:

Det vi gör är att effektivisera kundernas verksamhet och spara både tid och pengar genom våra lösningar

Det vi säljer och implementerar är inte bara en plattform, utan det vi gör är att implementera problemlösning. Varje kund har specifika behov, som gör att vi skräddarsyr varje lösning utifrån just deras unika situation.”

Läs också: 3 sätt att rusta din organisation för en oviss framtid

Att få vara en Trusted Advisor till våra kunder

Trots att Life Science inte är ett nytt kundsegment, är det första gången Columbus har ett uttalat fokus att särskilt rikta in sig mot denna typ av kunder, framför allt inom medtech. En av Columbus styrkor är den befintliga kundbas vi har inom branschen, där vi har bevisat vår förmåga att effektivt möta kundbehov, säkerställa att våra lösningar följer de stränga regleringarna och att vi har den nödvändiga kunskapen för att vara en pålitlig partner. Vi har många kollegor över samtliga av Columbus affärsområden som har en gedigen bakgrund inom Life Science, och som likt Sara kan branschen ut och innantill. 

Lena, VD för Columbus Sverige, har också delat sina tankar om företagets framtidsplaner och vad hon ser mest fram emot med den nya strategin:

"Det jag ser fram emot mest är att få välkomna fler kunder. Det är det som driver oss. Att få känna att vi bygger förtroende hos våra kunder, att vi kan deras bransch och att de litar på oss som leverantör, och att vi genom hela den digitala resan kan få finnas där som Trusted Advisors."

Nyfiken på att djupdyka ytterligare i den nya strategin New Heights? 

Mot nya höjder

New Heights är en vidareutveckling av Columbus tidigare strategi och baserad på den redan starka positioneringen på marknaden, men det går ändå inte att låta bli att se det som startskottet på något nytt. Med befintlig kompetens, omfattande erbjudanden och etablerade kundrelationer ser både Lena och Sara fram emot de kommande tre åren, där fokus bl.a. kommer att vara att bli en ännu mer pålitlig partner inom Life Science. Undrar ni vad de ser fram emot mest?

Det är både att få träffa kunder och vara bidragande i att de utvecklas, men också den interna utvecklingsresan. Hela vår framtidsplan är inte satt i sten, utan det finns utrymme för mycket kreativitet när man kommer in i en roll med ett fokusområde som inte funnits tidigare. Därav finns det mycket jag ser fram emot. Att få bli en betrodd partner för våra kunder inom Life Science och förstå de utmaningar de står inför, och att på vägen få utveckla min roll, utveckla våra lösningar och vårt erbjudande.”  – Sara

”Att få välkomna nya kunder och skapa värde i deras verksamhet. Men också att bygga vidare på den fina position vi redan har, bli än starkare som rådgivare till våra kunder, och att bli ännu duktigare på att förstå de utmaningar som framtiden bär med sig för kunden.” – Lena

Är du precis som Sara nyfiken? Låter Columbus framtida fokus som något i din smak? Då är vi jättenyfikna på att komma i kontakt med dig!

Till Columbus karriärsida!

 

 

Ämnen

Diskutera detta inlägg

Rekommenderad läsning

Välkommen att läsa om Daniel Sandberg, han som med fötterna tryggt på konsultgräset valde att kika över staketet och lägga blicken på kundsidans gräsmatta. Under en föräldraledighet fylld av sömniga stunder, bebisgester och livsreflektioner så tog nyfikenheten över. Daniel hoppade över staketet. ➡ Läs mer: "Low code och Power Platform" Landade i konstgräs När fötterna landade så kände han sig exalterad. Det var spännande med något nytt och att få sitta ”på andra sidan bordet”. Efter en tid så kände dock Daniel att det var något som saknades. Efter några månader så började det klia. Han tittade ner och insåg att det gröna gräset egentligen var konstgräs – inte alls vad han hade tänkt sig. Efter lite reflektion insåg Daniel att han saknade de tekniska delarna av projekten och att få vara mer hands-on i plattformen. Dokumentläsning utan slut i sikte och en kalender fylld med överflödiga mötesinbjudningar var inte var hans passion låg. Bild: Daniel Sandberg - Columbus Sverige När ödets klockor slår – Ett erbjudande svårt att motstå Med klockren timing och som ett brev på posten dök en före detta Columbuschef upp och erbjöd en ny, mer senior roll som Power Platform Solution Architect – en bredare roll där han kan dela med sig av sina kunskaper till andra samtidigt som han tar en mer övergripande approach i projekten. Daniel funderade på erbjudandet och ställde sig själv frågan ”Skulle det vara att gå mot något eller fly från något?”. Han valde att tydligt definiera fördelar och nackdelar med en eventuell återkomst. Det var viktigt och avgörande att det verkligen matchar hans önskemål och att någon sorts förändring följer med i beslutet. Efter någon dags grubblande tackade Daniel ja till erbjudandet - boomerangen avslutade därmed sin flygtur och var tillbaka på Columbus. Efter åtta år som affärskonsult var det en naturlig övergång att nu kliva in i en mer övergripande roll. Samma typ av arbete men på en högre nivå och med en mer övergripande vy över projekten och med extra inriktning på Power Platform – något som Daniel brinner lite extra för. Läs mer: På Columbus får CXE-konsulten Sanna testa nytt Boomerangen återtar scenen Det som lockar är företagskulturen som präglas av kompetenta, hjälpsamma kollegor som skapar en varm atmosfär där man kan vara sig själv Daniel berättar att det är härligt att få återförenas med gamla vänner och kollegor. Kollegorna och kulturen är precis i hans smak. Att vara konsult känns helt rätt för honom, och att bli så varmt välkomnad tillbaka betydde mycket. Han trivs mycket bättre nu, i en roll som passar honom likt handen i handsken. Det som lockar är företagskulturen som präglas av kompetenta, hjälpsamma kollegor som skapar en varm atmosfär där man kan vara sig själv och ha kul. Vi är snabbanpassade till förändringar och ligger i framkant när det kommer till tekniken. Något som är ovärderligt i dagens IT-landskap. Daniel, teamet och jakten på nytt stammishak I teamet han återvänder till pågår en livlig ”after-work-kultur” där han stundvis bär facklan och anordnar aktiviteter efter jobbet. Daniel skrattar och berättar att tyvärr så har teamets favoritställe stängt men de har satt ihop en lista över uteställen och betygsatt dem utifrån pris, atmosfär, stämning och läge. Inget jobbprojekt, bara en kul grej på sidan om arbete. 😊 Så ibland, när vi lockas att kika över staketet för att se om gräset är grönare på andra sidan, inser vi värdet av ett bra avslut. Ibland är det viktigt att utforska det nya, men det är också lika viktigt att pausa och uppskatta det som redan är känt och älskat. Är du nyfiken på konsultsidan? Eller känner du att dragningskraften tillbaka till konsultrollen tilltar? Oavsett vilket - vi tar gärna ett samtal med dig! Spana in vår karriärsida för att utforska vilka möjligheter som finns hos oss.
Wilma är affärskonsult inom Infor M3 på Columbus, och kom för några veckor sedan hem från ett kundbesök i USA. Med en veckas förvarning, fick hon packa väskan och sätta sig på ett flyg över Atlanten och vara en nyckelperson för kunden som precis haft go-live med sitt nya affärssystem. Vid samma tidpunkt förra året, började Wilma vårt Acceleratorprogram inom M3. Hur är det att bara på ett år gå från trainee till affärskonsult och agera rådgivare ute hos en global kund? Jag lyckades fånga Wilma mellan projekt där hon delar med sig av sin erfarenhet.
Sara har minsann haft många strängar på sin lyra genom åren. Innan hon började på Columbus så har hon jobbat med SAP, drivit eget och haft ett bed & breakfast utomlands. För några år sedan kom hon tillbaka till ERP-världen och valde då att lära sig ett nytt affärssystem - Infor M3. Hur var det undrar du? Det kan du läsa om här, och även Saras tips och trix för att lära sig ett nytt system!
Kristin är en del av Columbus Data & Analytics-team och har sedan sin start hos oss lärt sig allt från vad ERP egentligen är för något, till att axla en bredare roll och utvecklas på flera plan. Häng på för att läsa om hennes resa!
Sju år på Columbus har flugit förbi för Åsa Hoff. För precis som man brukar säga, tiden går tiden fort när man har roligt! Under tidens lopp hade det hänt mycket spännande, men samtidigt började Åsa bli nyfiken på något nytt. Våren 2020 kastade hon sig ut och genomförde sin första Prepare for Change och efter detta var steget att byta från D365 till Strategy & Change inte långt.
right-arrow share search phone phone-filled menu filter envelope envelope-filled close checkmark caret-down arrow-up arrow-right arrow-left arrow-down right-arrow share search phone phone-filled menu filter envelope envelope-filled close checkmark caret-down arrow-up arrow-right arrow-left arrow-down