Columbus Konsernledelse

Chief Executive Officer

Thomas Honoré

Thomas Honoré er administrerende direktør og konsernsjef i Columbus og startet i 2011. Thomas har over 15 års erfaring fra IT- og konsulentbransjen der han har jobbet for store internasjonale selskaper. Thomas har solid erfaring med å skape rask vekst og lønnsomhet, og har høy kompetanse innen ledelse, rådgivning, samt salg og markedsføring.

Thomas har en Master of Science fra Copenhagen Business School og en rekke lederkurs fra London Business School og INSEAD.

Tidligere stillinger:
Vice President, Fusion Middleware, EMEA North Region i Oracle, 2010-2011
Vice President, Oracle Nordics och VD, Oracle Denmark, 2005-2010
Director, IBM Software, 1997-2005

Corporate Chief Financial Officer

Hans-Henrik Thrane

Hans-Henrik Thrane er finansdirektør i Columbus og har vært med i selskapet siden 2010. Han har internasjonal ledererfaring leder fra sitt arbeid som ledende revisor for store offentlige IT- og telekomselskaper. Hans-Henrik har erfaring med å bygge internasjonale finansorganisasjoner i verdensklasse. Hans-Henrik har en MS i BA og er statsautorisert revisor.

Tidligere stillinger:
Chef Shared Services, IC Companys A/S, 2008-2010
Group Finance Manager, IC Companys A/S, 2007-2008
State Authorized Public Accountant, Ernst & Young 2000-2007

Chief Operating Officer

Ole Fritze

Ole Fritze er Chief Operating Officer for Columbus. Ole ble rekruttert til selskapet i 2015, og har mer enn 25 års erfaring i IT-bransjen. Han har et dypt innblikk i hvordan en servicevirksomhet opererer. Ole har en Bachelor i Computer Science and a Bachelor of Commerce.

Tidligere stillinger:
COO, EG A/S
Senior Vice President of Services, IBS-konsernet
Senior Vice President Global Operations, IBS Group
Executive Director, IBS-konsernet
Chief Operating Officer, EG

Senior Vice President of ColumbusCare

Marianne Woldbye Tholin

Marianne Woldbye Tholin er Vice President i Columbus Care siden 2016. Marianne har utviklet, bygget og transformert IT-service selskaper i over 25 år i en rekke land i Europa, og også i India. Mariannes erfaring spenner fra oppstartsselskaper til drifts optimalisering. Hun fokuserer alltid på å oppnå maksimalt potensial for mennesker og ressurser, for å skape bærekraftige forandringer og verdier. Marianne har en Master of engineering - Computer Scienceingeniørfag - datavitenskap.

Tidligere stillinger:
Vice President – Projects & Testing, KMD
Director – Business Development, Tryg Insurance
Vice President – Service Lines, Tieto Norway
Vice President – Software Delivery Center, Tieto India
Managing Director – Tieto Healthcare & Welfare

CEO To-Increase

Luciano Cunha

Luciano Cunha er administrerende direktør i To-Increase, et datterselskap av Columbus. Luciano overtok konsernsjefens rolle i To-Increase i 2018 for å utvikle og markedsføre Microsoft Dynamics ERP-applikasjoner til å bli en sentral aktør innen utvikling, produksjon, service, leasing og kunderelasjoner.

To-Increase samarbeider med kunder, partnere og andre ISV-er innen levering av best-of-breed-løsninger for å møte spesifikke industribehov. Denne visjonen har vært hjørnestenen i To-Increase siden de ble grunnlagt, og førte til fusjonen med Columbus i 2005.

Tidligere stillinger:
Global Vice President Sales and Marketing, To Increase
Americas Regional Sales Director, To-Increase
Director of Information Technology and Research and Development, Penloyd LCC

CEO iStone

Markus Jakobson

Markus er konsernsjef og adm. dir. i iStone AB. Markus var tidligere Norden-sjef for Intentia Consulting Sweden AB, og hadde før det ulike roller innen bedriftsledelse, markedsføring og salg for Intentia og IBM Svenska AB.

Chief People Officer

Mary Hunter

Mary Hunter is the Chief People Officer and has been a part of Columbus since 1998. Mary is driven by her passion for excellence in all she does, particularly when leading, motivating and developing employees to realise their full potential. Prior to this appointment Mary has headed the UK business and was instrumental in making Columbus a market leader with a strong customer centric focus and people at the heart of the business culture.

Mary will continue to combine her passion for employee development with her business experience to define our people charter including the Columbus culture, career development programs, as well as our diversity and inclusion strategies. She holds an HND in Business & Finance and an Honors Bachelor of Arts degree in Business Administration.

Previous positions:
Managing Director, Columbus UK, 2002 - 2019
Operations Director, Columbus UK, 2000-2001
Senior Consultant / Project Manager, Columbus UK, 1998-2000