Thomas Honoré er administrerende direktør og konsernsjef i Columbus og startet i 2011. Thomas har over 15 års erfaring fra IT- og konsulentbransjen der han har jobbet for store internasjonale selskaper. Thomas har solid erfaring med å skape rask vekst og lønnsomhet, og har høy kompetanse innen ledelse, rådgivning, samt salg og markedsføring.
Thomas har en Master of Science fra Copenhagen Business School og en rekke lederkurs fra London Business School og INSEAD.
Tidligere stillinger:Hans-Henrik Thrane er finansdirektør i Columbus og har vært med i selskapet siden 2010. Han har internasjonal ledererfaring leder fra sitt arbeid som ledende revisor for store offentlige IT- og telekomselskaper. Hans-Henrik har erfaring med å bygge internasjonale finansorganisasjoner i verdensklasse. Hans-Henrik har en MS i BA og er statsautorisert revisor.
Tidligere stillinger:Ole Fritze er Chief Operating Officer for Columbus. Ole ble rekruttert til selskapet i 2015, og har mer enn 25 års erfaring i IT-bransjen. Han har et dypt innblikk i hvordan en servicevirksomhet opererer. Ole har en Bachelor i Computer Science and a Bachelor of Commerce.
Tidligere stillinger:Marianne Woldbye Tholin er Vice President i Columbus Care siden 2016. Marianne har utviklet, bygget og transformert IT-service selskaper i over 25 år i en rekke land i Europa, og også i India. Mariannes erfaring spenner fra oppstartsselskaper til drifts optimalisering. Hun fokuserer alltid på å oppnå maksimalt potensial for mennesker og ressurser, for å skape bærekraftige forandringer og verdier. Marianne har en Master of engineering - Computer Scienceingeniørfag - datavitenskap.
Markus er konsernsjef og adm. dir. i iStone AB. Markus var tidligere Norden-sjef for Intentia Consulting Sweden AB, og hadde før det ulike roller innen bedriftsledelse, markedsføring og salg for Intentia og IBM Svenska AB.
Mary Hunter is the Chief People Officer and has been a part of Columbus since 1998. Mary is driven by her passion for excellence in all she does, particularly when leading, motivating and developing employees to realise their full potential. Prior to this appointment Mary has headed the UK business and was instrumental in making Columbus a market leader with a strong customer centric focus and people at the heart of the business culture.
Mary will continue to combine her passion for employee development with her business experience to define our people charter including the Columbus culture, career development programs, as well as our diversity and inclusion strategies. She holds an HND in Business & Finance and an Honors Bachelor of Arts degree in Business Administration.
Previous positions:
Managing Director, Columbus UK, 2002 - 2019
Operations Director, Columbus UK, 2000-2001
Senior Consultant / Project Manager, Columbus UK, 1998-2000