<img src="https://secure.leadforensics.com/133892.png" alt="" style="display:none;">

Яна Бычук: «Моя цель – развиваться как профессионал, которому доверяют реализацию крупных проектов»

Сегодня мы представляем «Личную историю» Яны Бычук, менеджера по развитию бизнеса Columbus. С Яной пообщались о том, как выбрать свой карьерный путь еще в школе, о самом главном факторе для успешных проектов, а также о том, как справляться со сложностями.

О профессиональном пути

Columbus: Яна, расскажи, пожалуйста, о своей карьере.

Яна: Свой путь в IT я начала еще в школе, в информационно-математическом классе. Тогда мне нравилось решать задачи с помощью логики на уроках информатики, а также узнавать принципы развития общества на занятиях по обществознанию. Этот интерес лег в основу выбора специальности «Прикладная информатика в экономике»: я хотела работать в IT-индустрии, но при этом активно взаимодействовать с людьми.

Во время обучения в университете я убедилась, что автоматизация процессов помогает компаниям повышать эффективность работы и становится лучшими в своих отраслях. Тогда я заинтересовалась IT-консалтингом: целью моей дипломной работы была реализация проекта по устранению одного из узких мест в бизнес-процессах компании – автоматизация документооборота.

Чтобы реализовать свою мечту и быть частью глобальных проектов по автоматизации бизнеса, я сменила место жительства и устроилась работать в Columbus. В нашей компании я начала свой карьерный путь с административной позиции и далее с позиции специалиста inside sales выросла до текущей должности – менеджер по развитию бизнеса.

О ежедневных вызовах и способах их преодоления

Columbus: Почему ты выбрала именно нашу компанию?

Яна: Мне нравится в Columbus, потому что каждый день здесь я встречаюсь с новыми задачами-вызовами. Я учусь адаптироваться к динамично изменяющимся обстоятельствам, быстро на них реагировать, прокачиваю целый спектр навыков от ведения переговоров до организации своей работы, постоянно получаю новый опыт и совершенствую себя. Это непросто, но я вдохновляюсь на дальнейшее развитие, когда вижу результат своей работы, получаю позитивную обратную связь от клиентов и поддержку коллег.

Columbus: Как ты справляешься, когда ежедневно сталкиваешься с вызовами для себя?

Яна: Я часто сталкиваюсь со сложностями, связанными с неопределенностью и изменчивостью обстоятельств. Со временем я привыкла к такому положению дел и перестала воспринимать каждый вызов как проблему, а стала относиться как к задаче, которую нужно решить. Алгоритм действий простой: нужно убрать эмоции, проанализировать задачу, составить план и действовать по нему.

Сейчас я не только воспринимаю неопределенность как норму, но и вижу в ней плюсы: перемены делают работу интереснее, помогают лучше видеть многообразие мира и создавать лучшую версию себя, потому что осознавая сложность окружающих процессов, человек просто не может не меняться.

Columbus Раньше ты профессионально занималась спортом. Помогают ли тебе навыки, приобретенные в спорте, лучше себя проявлять на работе?

Яна: Я уверена, что спорт позитивно влияет на характер. Мне спортивная карьера дала ощущение победы – осознание, что я могу достичь желаемого, быть успешной. В спорте пришло понимание, что для победы нужно работать: если я стремлюсь к тому, чего у меня никогда не было, нужно совершать другие действия, превышать свои текущие возможности. Подготовка к соревнованиям помогла развить дисциплину, силу воли и умение играть в долгую: спорт – это ежедневные тренировки, строгий режим и длительная подготовка к выступлению, спланированная так, чтобы к соревнованиям выйти на пик формы и возможностей. Аналогичный подход мы применяем в работе над проектными сделками: нужно долго готовиться, совершенствовать предложение, соблюдать ограничения, например, по срокам, чтобы в момент защиты предложения выйти и блеснуть.

О главном факторе успеха проектов

Columbus: Какой твой проект тебе запомнился больше всего?

Яна: Для меня самым запоминающимся был первый проект. Тогда еще только начиная свою карьеру в Columbus, я ясно увидела то, к чему стремилась, ища работу в ИТ-консалтинге, – решение проблем бизнеса с помощью автоматизации. С первой встречи с заказчиками этот проект шел очень лаконично, и вот уже совсем скоро мы запустим систему в промышленную эксплуатацию, а значит, поможем бизнесу клиента стать эффективнее.

Columbus: Как ты считаешь, что является самым важным фактором для успеха проекта?

Яна: В продажах один из важных аспектов — это доверие. Заключение контракта случается только тогда, когда обе стороны приняли решение, что они доверяют друг другу. Заказчик доверяет консультантам свой бизнес, а мы в ответ доверяем лучшие умы, свои усилия и время, стремимся сделать чуть больше, чем требуется.

Доверие со стороны заказчика серьезно мотивирует, ведь доверяют тому, кто не только смог доказать свою экспертность и опыт, но и был достаточно проактивным, расположил к себе. Моя цель – развиваться как профессионал, которому могут доверять реализацию крупных проектов.

Обсудить

Вас может заинтересовать

right-arrow share search phone phone-filled menu filter envelope envelope-filled close checkmark caret-down arrow-up arrow-right arrow-left arrow-down