<img src="https://secure.leadforensics.com/133892.png" alt="" style="display:none;">

Законодательство РФ меняется достаточно быстро, за последнее время был принят ряд законов, оказывающих существенное влияние на деятельность предприятий в стране. Сложность быстрого реагирования на вносимые изменения обусловлена многими факторами:

  • большое число нормативных актов самых разнообразных ведомств,
  • множество вариантов расчета начислений, отраженных в нормативных актах различных организаций,
  • постоянные реформы и изменения законодательства.

Все это и многое другое с каждым днем повышает требования к программным продуктам, обеспечиваемым расчетчика инструментарием для быстрого и правильного расчета заработной платы, налогов и взносов, своевременного и корректного формирования отчетности. Не стоит забывать и об удобстве и простоте работы конечного пользователя -бухгалтера.

Несвоевременное внесение изменений законодательства отражается на работе компании и несет за собой необратимое изменение всех систем и программ учета. 1С не является исключением.

Все обновления должны быть внесены в действующую программу, в которой работает предприятие, и отражены в системе быстро и корректно, чтобы компания не понесла убытков. Скорость – важный фактор, от скорости адаптация корректировки и внедрения изменений зависит уверенность персонала в правильности работы программы.

Очень важно, чтобы внедряющая компания и компания внедрения были в тесном контакте со своими партнерами. Это позволит сократить сроки внедрения, временные лаги и неудобства в общении с заказчиком.

Оценить необходимость корректировки и обновления системы, позволяет рабочее место «Интернет-поддержка», где показаны все изданные обновления, не отраженные в системе.

internet-podderzhka-1c

«Интернет-поддержка» позволяет своевременно обновлять систему, нажатием одной кнопки. К сожалению, это возможно только в том случае, если система типовая и не была доработана под специфику деятельности предприятия. Внесение изменений в этом случае невозможно без помощи специалиста-разработчика.

Каждый год происходят изменения, которые могут быть добавлены в систему только перед сдачей отчетности, поэтому обновления нужно ставить как можно раньше, чтобы проверить правильность работы системы.

Давайте рассмотрим, с какими изменениями придётся столкнуться работникам бухгалтерии, расчетчикам заработной платы, финансовым аналитикам и руководителям предприятий в 1С с приходом 2020 года. Самым важным изменением является то, что многие компании обязаны подавать отчетность в электронном виде. Это коснулось и сдачи отчетности по страховым взносам и бухгалтерской отчетности. Доступ к данной отчетности будет не только у работодателей, но и у всех государственных органов. Это значит, что в 2020 году ФНС станет единственной структурой, перед которой нужно будет отчитываться. Вся отчетность по финансам будет собираться и храниться в одном информационном ресурсе под контролем ФНС.

Значимое и, пожалуй, основное изменение 2020 года - оформление электронных трудовых книжек. С 2020 года любой работник имеет право выбрать в каком формате его трудовая книжка будет храниться у работодателя: в бумажном или в электронном. Но для этого необходимо получить письменное согласие работника до 31 декабря 2020 года.

Все организации ежемесячно не позднее 15 числа следующего месяца обязаны подавать сведения о любых кадровых перемещениях: прием на работу, кадровые переводы, увольнения и прочее, на основании которых будут формироваться данные для записей в электронную трудовую книжку. Если ничего не изменялось в кадровых данных у организации, то отчет сдавать не нужно.

Начало каждого года несет за собой изменения законодательства, которые заставляют работников бухгалтерии и руководителей предприятия изучить их и применить к своему предприятию. В 2020 году планируются следующие изменения:

  • новый порядок восстановления НДС,
  • уплата налога на имущество,
  • учет убытков прошлых лет в базе по налогу на прибыль и прочее.

До 20 мая 2020 все крупнейшие налогоплательщики будут подавать Уведомления о контролируемых сделках за 2019 год, в которые были внесены изменения: появилась новая форма уведомления, введены новые критерии заполнения сделки и изменился порядок предоставления Уведомления.

Основное изменения в уведомление - это то, что отменили два кода (код 135 и код 137), которые были основанием отнесения сделки к контролируемой. Изменения коснулись и штрих-кода, указываемого в левом верхнем углу. Также необходимо осуществлять выгрузку Уведомления в новой версии электронного формата 5.04.

Практически любая система 1С позволяет автоматически формировать данные сделки с помощью специального помощника, который облегчит заполнение всей необходимой информации для сдачи Уведомлений.

После формирования листов 1А и 1Б с помощью специального помощника необходимо проверить признаки, по которым сделки квалифицируются как контролируемые.

Напомним, что законодатели изменили признаки, эти признаки отмечают в поле 3.3 раздела 1А. При заполнении уведомления нужно обратить внимание на коды, некоторые из них перераспределены и обозначают не те признаки, что и ранее.


Чтобы не допустить штрафных санкций, потребители программного продукта 1С должны своевременно вносить вышедшие обновления. А специалисты Columbus всегда на чеку и готовы помочь им в выполнении этой задачи.


 

Обсудить

Вас может заинтересовать

Зачем нужен парсинг в среде 1С? Наверное, любой сотрудник службы маркетинга, имеющий дело с интернет-бизнесом, или аналитик, желающий знать положение своей фирмы на рынке или среди конкурентов, сталкивался с задачей сбора информации на различных сайтах по специфике своего бизнеса.
Зачастую в компании, которая уже работает в системе «1С:ERP Управление предприятием» (или «1С:Комплексная автоматизация», или «1С:Управление торговлей») или только собирается ее внедрить, возникают вопросы:
О бизнес-процессах, что такое BPM Разговаривать о процессном подходе, методологии BPM и нотации BPMN невозможно без понятия бизнес-процесса.
right-arrow share search phone phone-filled menu filter envelope envelope-filled close checkmark caret-down arrow-up arrow-right arrow-left arrow-down